本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜）今年以来，寒亭区在引才、育才、用才上下功夫，全面提升人才发展质量。
　　“引才”上更加注重梯次合理。针对企业人才需求，积极组织企业参与“桑梓人才行”“引才宣介”等人才招引活动；充分发挥“柔性引才”机制，与高校、科研院所等携手，优化人才招引政策，吸引了一批高层次人才带资金、带项目、带技术落户寒亭。
　　“育才”上更加注重优质实效。发挥辖区农业产业基础优势，深入实施“乡村育才行动”，通过强化政企资源整合，培养了一批新时代新型职业农民和潍坊“乡村之星”创业典型；立足现有重点人才培育平台，着力培育了一批高层次人才。
　　“用才”上更加注重因地制宜。引导辖区电商平台，创新实施“电商+助农”线上销售模式，既保障了村民的“菜篮子”，也守住了菜农的“钱袋子”。