本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 于菲）今年以来，昌乐县以实施“桑梓人才·鸿雁回归”工程为抓手，将昌乐籍在外人才作为招才引智重点，引导在外人才回归、技术回乡、资金回流。
　　围绕新能源汽车、黄金珠宝等县内重点产业，收集高层次人才、青年人才、技能人才三个层面人才需求信息1190条，为精准引才提供方向。发挥统战、团委、人社、教体等职能部门作用，建立9000余人的昌乐籍在外人才信息库，与引才需求进行匹配，形成在外人才“回引地图”。对急需紧缺重点人才，由产业主管部门、户籍所在镇街和人才需求企业结成“3+1联系对子”，常态化开展县情介绍、线上对接等活动，激发在外人才情系桑梓、回报家乡情怀。今年以来，组织开展人才政策宣讲、返乡恳谈会等活动26场次，对接返乡人才910人次，230余人回昌乐就业创业。