本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 于菲）近年来，奎文区积极创新人才工作方式方法，制定灵活可用的引才机制，构筑发展振兴“人才高地”，以人才促创新促提升促发展。
　　该区着力构建人才激励机制，加大以应届大学生为主的青年中坚力量的支持力度，在待遇、经费和项目上给予重点倾斜，引导激发他们爱岗敬业、创业创新、乐于奉献的事业心和责任心。出台相关优惠政策条件，在创业指导、教育培训、项目扶持、土地租用、财政支持等方面给予配套支持。今年以来，为220余名创业青年发放创业担保贷款520余万元，为160名返乡大学生发放生活补贴80余万元，鼓励本土人才在家乡广阔天地大显身手。