本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 于菲）近年来，奎文区深入挖掘重点行业、重点企业资源、重点人才资源，抢时间、保质量、提数量，确保高效完成“优存量、扩增量”发展目标。
　　该区建立“日调度、日通报、日研判”工作机制，加强与职能部门联动，形成资源共享、政策同宣、服务联办合力。将辖区322家优质企业全部纳入重点企业库，形成分级分类、梯次推进的纳统工作长效新格局。统筹政、企、社会组织等多方力量，成立纳统人才工作队7支，对辖区商务楼宇、农贸市场、沿街商户，开展一企一档、一户一档式、人才档案“点对点”全量走访，实现重点企业走访全覆盖。开展重点领域、重点企业、重点人才专项攻坚，以餐饮、电商企业为突破口，加强资源发掘培育和一对一服务指导，实现应纳尽纳、应统尽统。