本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王瑗）近年来，奎文区大力实施人才赋能工程，持续优化人才发展环境，营造尊重人才、爱惜人才的浓厚氛围，力争实现产业发展与人才集聚的良性互动和互促共赢。
　　该区建立招才引智特聘顾问制度，结合企业需求开展人才引进与技术指导工作，为企业提供重大科技研发、技术攻关服务210余次，对接引进急需高层次人才60余人。围绕装备制造、现代金融等优势产业，靶向引进高端人才40余名，坚持以产业需求为导向，组织行业部门遍访全区重点企业130余家，摸牌人才岗位需求1600余个，组织大学生招聘30余场，为企业招聘人才1200余人。加大对青年人才关心与跟踪培养，对首次到奎文区各类企业就业和自主创业的全日制博士、硕士研究生和大学本科生给予政策及资金支持，为新旧动能转换与社会高质量发展提供了有力的人才支撑。