本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 王莹）今年以来，青州市围绕加强乡村青年人才队伍建设，建强青年人才党支部，为乡村振兴储备青年人才力量。
　　按照“一二三四”运行模式推进党支部建设规范化，青州市级层面塑造“千年古城·青锋联盟”品牌，各镇街区实体化运行13处青年人才党支部，探索“一镇一品牌”建设，形成品牌化建设矩阵。配套人才引入、人才培育、积分激励“三项机制”，制定出台《“青锋微能量”积分管理办法》，建立起800余人的“青年人才信息库”；全面落实集中学习、实践锻炼、结对帮带、志愿服务“四项规定动作”，积极搭建青年人才创新创业平台，支持22名青年人才领办乡村旅游、杜仲种植、猕猴桃种植等专业合作社31家、发展特色产业项目9个，带动1500余人就近就业。