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01版：要闻
02版：要闻
03版：新型工业化看潍坊
04版：时事
05版：乡村振兴
06版：综合
07版：专版
- * 人才“引擎”跑出项目“加速度”
- * “三点”发力提升人才工作效能
- * “链式”培养乡土人才助力乡村振兴
- * 全面推动河长制工作落实落细
- * 以精准监督护航乡村振兴
- * 推进廉洁文化走深走实
- * 差异化考核激发干事创业活力
- * 全面推进“赢在中层”行动
- * 优化留才“软环境”服务人才发展
- * 念好“赢在中层”行动“三字诀”
- * 推进人才工作助力企业发展
- * 开展村班子届中调优行动
- * “党建+”模式谱写社区文化新乐章
- * 创新文化治理打造美好家园
- * 凝聚基层力量共建美好生活
- * 创新构筑基层应急救援格局
- * “三实”举措唤醒桥下“沉睡空间”
- * 廉洁文化激活基层治理“廉”动力
- * 党建统领基层治理提质增效
- * 靶向发力提升党员教育质效
- * 做好“加减法”答好“服务卷”
08版：公益广告
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本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰)今年以来，寒亭区高里街道通过开展“赢在中层”行动，全面加强中层干部培养管理，以中层强带动整体优，全面激发干部队伍干事创业精气神。
念好“育”字诀。坚持将年轻干部培养管理摆在首位，制定《高里街道关于深化“赢在中层”行动的八条措施》，健全年轻干部导师帮带培养制度。念好“管”字诀。建立健全个性化、动态化全周期培养路径，定期开展“每月上讲台·每季述成绩”、座谈交流会等活动。突出关心关爱，健全经常性谈心谈话制度，积极帮助解决实际问题。念好“用”字诀。紧抓年轻干部成长“黄金期”，扎实开展“年轻干部领题攻坚”行动，通过科级干部挂帅、年轻干部攻坚，每季度量化攻坚目标，推动项目破题进展。
念好“育”字诀。坚持将年轻干部培养管理摆在首位，制定《高里街道关于深化“赢在中层”行动的八条措施》，健全年轻干部导师帮带培养制度。念好“管”字诀。建立健全个性化、动态化全周期培养路径，定期开展“每月上讲台·每季述成绩”、座谈交流会等活动。突出关心关爱，健全经常性谈心谈话制度，积极帮助解决实际问题。念好“用”字诀。紧抓年轻干部成长“黄金期”，扎实开展“年轻干部领题攻坚”行动，通过科级干部挂帅、年轻干部攻坚，每季度量化攻坚目标，推动项目破题进展。
