本报讯 （记者 徐艺华 通讯员 刘海永）班主任是班级管理的“掌舵人”，更是学生成长路上的“引路人”。在寿光市委教育工委的坚强领导下，寿光市纪台一中创新构建“正己、立己、强己、扬己”培养体系，通过四维驱动，打造出一支新时代育人精锐之师。
　　在师德建设方面，学校以“正己铸魂”为根本，实施“双线管理”模式。建立动态师德档案与负面清单制度；开设“教育初心”沙龙，邀请资深班主任分享育人故事，筑牢育人初心根基。
　　针对班主任成长需求，学校构建“分层培养+问题导向”赋能体系。将班级管理高频难题转化为微课题，通过“案例剖析—策略生成—情景模拟”的闭环研训机制精准破题。为新老班主任搭建互助平台，推动班级管理从“经验驱动”向“标准引领”转型升级。
　　实战淬炼环节，学校设立“班主任攻坚项目”，鼓励班主任挑战特殊学生融合教育等重难点任务，形成可复制的育人方案。通过情景模拟演练与老带新传帮带模式，全面提升班主任应急处置能力与团队协作水平。
　　在成长生态构建上，“四己班主任工作室”引领管理创新，定期举办基本功大赛与情景模拟赛。“四维积分制”考核体系清晰勾勒成长路径，让班主任在职业发展中收获满满幸福感与成就感。