本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜 通讯员 孙辉）今年以来，经济区坚持“发展出题目、改革作文章”，创新引才育才机制，探寻聚才揽才良方，助力经济社会高质量发展。
　　强化高端引智，突出创新发展活力。张氏（总部经济）发展中心致力于“高精尖缺”人才引进，帮助企业高端人才自主申报，助力企业链接招引A类人才1名，协助解决技术难题5个。
　　注重柔性引才，提升人才落地张力。张氏（总部经济）发展中心创新用活对口帮扶资源，广泛对接高校、科研院所，强化产学研合作，积极推行协议聘请、顾问指导、项目合作等柔性引才模式，有效破解了企业重点人才短缺困局。
　　强化本土培育，激活乡村振兴动力。张氏（总部经济）发展中心依托科技专项项目大力开展乡村人才能力素质提升行动，累计开展急需技能人才培训200余人次、企业新型学徒制150余人次，培养农村劳动力、乡土人才，示范带动各自领域创新出彩。