本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜 通讯员 孙辉）今年以来，经济区出真招，构建梯次合理的乡村人才队伍，张氏（总部经济）发展中心通过掘才、育才、用才等多项措施，激发乡村振兴新动能。
　　全面摸排，打牢人才队伍基础。深入摸、下访找、定期推，目前已挖掘400余名人才，28名优秀退役军人、致富带头人、返乡大学毕业生已到村（社区）任职，助力家乡建设。
　　重点培育，紧抓人才建设关键。依托基层党工委党校建立“党校师资库”，将年轻干部选派到农业农村一线“驻村墩苗”，提升人才联系群众的觉悟、服务群众的本领，培育乡村振兴新生代“主心骨”。
　　持续发力，发挥人才队伍作用。探索“造血型”帮扶乡村振兴路径，坚持知人善用，全方位掌握人才的学历、经历、特长等信息要素，做到人岗相适，确保人才作用发挥最大化。