本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜 通讯员 孙辉）经济区坚持党管人才原则，牢牢把握人才发展新定位，念好人才工作“三字诀”，持续放大人才发展“引力场”，激活乡村振兴“动力源”。
　　念好“引才诀”。每月对辖区企业进行一次大走访、大摸排，召开就业创业和返乡在校大学生“返乡英才企业行”座谈会，建立大学生联络群，搭建好即时对接的平台。
　　念好“管才诀”。坚持“重点跟进、弱项突破、服务持续”原则，召开人才工作调度推进会议7次，着力推进管理人才工作落实落地。
　　念好“育才诀”。采用“内培+外引”的方式，对接联系在外人才和培养本土人才两手抓，回引优秀人才返乡创业就业12名，储备村干部后备人才36名，提升自身“造血功能”。