本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 李国栋）今年以来，针对养老服务行业人才供需矛盾突出等问题，高密市积极加强养老服务行业人才培训，积极落实相关政策待遇，精准培育高素质养老人才。
　　整合资源，打造多元化培训平台。制定养老服务人才培养培训三年行动计划，搭建全市养老服务职业技能培训基地，加强养老服务行业人才技能培训，全面提高职业能力和水平。
　　拓宽渠道，打通人才认定“最后一公里”。完善岗位价值、能力素质、业绩贡献工作机制，并加速推动养老护理专业人才职业资格评价和职业技能等级认定工作，让更多养老服务人才得到“真金白银”的回报，吸引更多专业养老人才加入养老护理大军。