为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证
——以习近平同志为核心的党中央引领推动党的组织工作纪实
●高瞻远瞩、举旗定向,为做好新时代党的组织工作提供根本遵循
●守正创新、纵深推进,引领新时代党的组织工作迈上新台阶
●踔厉奋发、担当作为,为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证
◥◥详见4版
市委常委会召开会议
传达学习习近平总书记重要指示精神
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 付凯 刘福文)6月27日上午,市委常委会召开会议,传达学习习近平总书记对宁夏银川市兴庆区富洋烧烤店燃气爆炸事故作出的重要指示,以及致第十五届海峡论坛的贺信、给比利时知名友好人士董博的复信精神,研究我市贯彻落实意见。市委书记刘运主持会议并讲话。
会议指出,习近平总书记的重要指示,体现了深厚的为民情怀和强烈的风险意识、底线思维,为我们做好安全生产工作提供了科学指引和根本遵循。各级各部门要认真学习贯彻,深刻汲取事故教训,举一反三,以“时时放心不下”的责任感抓紧抓实抓细安全生产各项任务措施,坚决守牢安全生产底线。要深入开展燃气安全隐患排查整治,坚持全链条、全覆盖,强化专项整治和联合执法,落实落细全员安全生产责任,确保燃气安全不出问题。要抓好道路交通、非煤矿山、建筑施工、校园、海上安全、工贸行业等重点行业领域安全风险防控,盯紧关键环节、重点部位和各类风险点、隐患处,持续深入抓整改,坚决消除重大安全隐患。要做深做实安全生产体系建设,严格落实“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”要求,确保各项措施和要求落实到位。同时,要统筹防范化解各类事故,突出抓好未成年人防溺水、防汛、森林防火等工作,确保全市安全形势和社会大局稳定。
会议强调,要拓宽两岸交流合作渠道,持续深化两岸民间交流,更加广泛地团结台湾同胞,为推进祖国统一大业作出应有贡献。要始终坚持生态优先,统筹推进降碳、减污、扩绿、增长,一体抓好产业结构调整、污染治理和生态系统保护,争当全省建设绿色低碳高质量发展先行区排头兵。要持续扩大对外开放,加强与重点国家和地区多领域多渠道交流合作,为建设更好潍坊不断加力赋能。
会议还研究了其他事项。
山东华辰生物化学有限公司:
创生存之道 迎风起之时
□潍坊日报社全媒体记者
方文婷 文/图
时人不识凌云木,直待凌云始道高。看似“其貌不扬”的山东华辰生物化学有限公司,就似这“凌云木”,在专业领域默默耕耘,直至高耸入云,引人折腰。
当前,全球维生素B5市场呈寡头垄断格局,仅6家生产企业,山东华辰生物化学有限公司就是其中之一。作为维生素B5的全球第三大供应商,山东华辰生物化学有限公司在细分行业具备一定的竞争优势,技术工艺、生产设备皆处于领先状态,发展前景一片光明。
严格成本控制——
持续增强企业核心竞争力
全球仅6家维生素B5生产企业,其准入难度“可见一斑”。准入门槛究竟高在了哪里?山东华辰生物化学有限公司项目经理张瑗表示:“生产成本难以控制,是限制其他企业进入这个行业的主要原因之一。”
山东华辰生物化学有限公司有两大成本控制“秘钥”——与全球接轨,引进世界前沿设备;与创新为伴,研发先进拆分工艺。向外对标世界一流水准,向内激活创新动能。
——对内,山东华辰生物化学有限公司把科技创新摆在至关重要的位置,通过创新平台建设,将企业、科研机构、高校的研发能力集中起来,形成合力,聚集资源和能量,激发创新“裂变”。
创新是山东华辰生物化学有限公司的核心优势和鲜明特色。“公司与中国水产科学研究院黄海水产研究所合作研发出了生物酶拆分工艺,并用这项先进工艺代替了化学拆分法,进一步提高了拆分率和生产效益,增强了企业的核心竞争力。”张瑗表示,生物酶拆分工艺产生的“废物”较少,在一定程度上也减轻了化学污染。
多年来,山东华辰生物化学有限公司通过优化创新环境、建设创新平台、培养创新人才等方式,营造了良好的创新生态,以创新驱动为核,加速企业生长速度。张瑗表示:“企业拥有专业的研发团队,年研发经费占年销售收入的7%以上。”
——对外,山东华辰生物化学有限公司经过多次考察,引进了一批对企业转型升级有重大影响力的先进设备。“比如说,企业引进的‘连续流微流通道反应器’具备完全密闭、反应均匀等优点,可以将生产成本降低20%,废气废渣排放量减少15%。”张瑗表示。
在“引进来”和“自主研发”中碰撞、交流,山东华辰生物化学有限公司成本控制能力不断提高,为企业拓宽了生长空间。
坚持数字赋能——
向高端化、智能化、绿色化方向发展
不久前,记者走进山东华辰生物化学有限公司,遥望生产区域,只偶尔看见几个检修工人穿梭、忙碌。“公司正逐步实现‘机械化换人、自动化减人、智能化无人’,引进了ERP管理系统和DCS控制系统,技术人员通过电脑便可远程操控机器设备,初步实现了数字化生产。”张瑗表示。
目前,山东华辰生物化学有限公司的25个主工艺生产车间由贯通整个集团的“连续流反应器”链接起来,车间内设置了1700多个监测点,技术人员可透过一屏尽览车间全况,尽数捕捉生产过程中产生的细微变化,进一步提高着生产效率、安全指数,降低着用工成本。
“以产品干燥流程为例,我们采用了连续式喷雾干燥系统,实现了干燥流程自动化生产,收益效率较原来提高5%,用工成本减少40%。”张瑗表示。
对企业而言,数字化转型也会进一步打破“数据孤岛”。据了解,山东华辰生物化学有限公司借助ERP管理系统,打通了生产加工、质量控制、采购、环保监测等环节,技术人员可以通过大数据分析,精准控制库存,减少损耗。
数字化生产带动企业发展“更上一层楼”。山东华辰生物化学有限公司正利用数字技术对原有生产链条进行全方位改造,进一步发挥出数字技术对企业发展的放大、叠加、倍增作用,以数字赋能带动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。
奔赴“新赛道”——
寻找更加广阔的蓝海市场
企业发展如逆水行舟,不进则退。近些年,山东华辰生物化学有限公司始终坚持提高科技创新能力,将“创新链”与“产业链”有效衔接,不断研发新产品,拓宽企业发展赛道。
从企业战略规划来看,山东华辰生物化学有限公司已经找准了发展方向。短时间看,企业将持续深耕生物医药赛道。今年开工建设的二期项目,将建立生物催化技术平台和酶库,逐步实现泰地罗新、泰拉霉素等进口医疗原料的国产化生产,填补国内空白。
拉长时间的刻度,前瞻未来发展蓝图,山东华辰生物化学有限公司战略眼光颇为长远,长期发展规划已然明确。“未来,我们在更加重视医药中间体、原料药合成等产业板块的同时,稳健布局光电材料新赛道。”张瑗表示。
布局光电材料新赛道,是基于企业目前已有的生产设备和技术,在综合考虑未来市场利润空间的前提下把握、制定出来的。从医药原料赛道到光电材料赛道,看似跨度极大,实则其背后拥有着共通的生产逻辑。张瑗表示:“追本溯源,两者化学合成过程相似,只需要在原有生产线上增设部分工艺、设备,就可以生产光电材料。”从未来布局中,可以看出山东华辰生物化学有限公司的稳健发展风格。张瑗说:“公司这两年在新建厂区、数字化转型上投入的经费,基本上都是来源于企业自有资金,公司始终保持着一种稳中有进的发展态势。未来三到五年时间,企业就可以进入盈利模式。”
如果用三个词语来总结山东华辰生物化学有限公司的“生存之道”,应该是创新、稳健、绿色。创新前沿科技,对标世界一流水平,填补国内空白;稳健发展布局,一步一个脚印,夯实前进根基;追求绿色转型,完善产业链条,实现绿色低碳发展。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。沿着现有发展逻辑稳步前进,山东华辰生物化学有限公司发展前景一片大好。
一字一乾坤 传承中国魂
——峡山区以汉字文化育人推动传统文化传承
□潍坊日报社全媒体记者 刘元超
通讯员 侯忠彦 刘晶晶
汉字的形态和内涵不仅是一种独特的文化符号,更是理解中华民族千百年来民俗礼仪、社会结构、伦理道德和哲学思考的一把钥匙。汉字文化是中华民族的优秀文化基因,直指学生核心素养发展。近年来,峡山区不断推进汉字文化育人,让学生领略汉字之美,感受汉字内涵,传承汉字文化,培养文化自信。
“汉字作为中华文化的重要载体,在文化传承中发挥着不可替代的作用。然而,在快速发展的数字时代,多样的网络使用环境影响着汉字文化的传承。针对这一现状,峡山区实施了汉字文化育人工程,构建汉字育人课程体系,着力推进汉字文化在峡山落地生根。”市教育局峡山分局党组书记、局长韩相福说。目前,汉字文化育人课程已在峡山区中小学全面实施。
走进峡山的中小学,随处可见汉字文化长廊、学生书法作品展等,文化墙上到处张贴着“我谈汉字文化起源”“我是汉字小精灵”“我与汉字的故事”等学生作品,让人感受到浓郁的汉字文化育人氛围。据市教育局峡山分局教研室主任刘克涛介绍,他们通过组建学校汉字育人发展联盟共同体,集中优秀骨干,共同研究构建汉字文化育人课程体系,以“识字育人、写字育人、品字育人”三种途径开展汉字文化教育,各学校依据校情完善汉字文化育人路径,以语文教师和班主任为主,其他教师为辅,家长参与、共同实施,实现全员育人。
“识字育人,引导学生看汉字灵动,感受汉字魅力;想汉字构成,感悟做人道理;听汉字故事,体会其中哲理。写字育人,引导学生知悉规律内容,掌握结字规律;感受规律作用,运用结字规律;感悟蕴含道理,品味如何做人。品字育人,引导学生品味汉字字形之美、演变之妙,寻汉字之源,强文化自信。我们通过这三种途径,将汉字文化传承下去,让学生做‘有根的中国人’。”市教育局峡山分局小学语文教研员李小伟说。
据悉,为撬动师生参与汉字文化教学的积极性,峡山区充分发挥评价引领作用,强化评价实效。每学期定期开展汉字育人示范课、研究课、达标课、活动沙龙等课堂展示,组织“汉字文化”系列故事会、展示会、名家“面对面”、汉字文化报告会等丰富多彩的系列活动,营造浓厚的汉字育人文化氛围。
汉字文化育人课程的实施,不仅让孩子喜欢上汉字,喜欢上中华民族传统文化,而且带动了家庭对汉字文化的研究兴趣,家长逐渐成了汉字文化育人的“同盟军”。“现在孩子回家,我们与孩子一起识字、画字、研究字,其乐融融,孩子也更愿意跟我沟通,家庭关系也更和谐了。”峡山凤凰学校学生陈梓涵的家长说。
“在以后的汉字育人教学实践中,我们会多总结、多实践,让每一位教师找到属于自己的、适合学生的汉字育人教学模式,让汉字文化育人课程惠及每一位师生家长,真正做好传统文化的传承。”韩相福说。
全市“扩大对外开放”加力突破座谈会暨开发区高质量发展工作会议召开
全力稳住外贸外资基本盘
更高水平推动开发区发展
刘运出席并讲话
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 付凯 刘福文)6月27日上午,市委、市政府召开全市“扩大对外开放”加力突破座谈会暨开发区高质量发展工作会议,深入贯彻落实中央决策部署和省委、省政府工作安排,聚力拼经济稳增长,进一步扩大对外开放,全力稳住外贸外资基本盘,更高水平推动开发区发展。市委书记、市人大常委会主任刘运出席会议并讲话,市领导张永国、杨建华、杨升岩参加会议,副市长狄波主持会议。
刘运指出,外贸外资连接国内国际两个市场、两种资源,在融入双循环、构建新发展格局中发挥着重要作用,是全市经济发展的重要支撑,各级各有关部门要以更高站位、更实举措,坚定扛起稳外贸稳外资的责任担当,政企携手、齐心协力,努力推动全市对外开放迈上新台阶。
刘运强调,要多措并举培育外贸新增量,准确把握趋势变化,坚持市场多元化战略,深入实施“千企百展”计划,抢订单、扩份额,巩固传统市场、拓展新兴市场;加大外贸主体培育力度,强化政策支持、资源匹配、服务保障,推动更多企业做大做强;大力发展跨境电商,推动新兴业态与传统业态并驾齐驱,加快打造新的增长点;精准对接企业所需,提供个性化服务,用足用好政策性工具,帮助企业降低风险、稳定出口,加力稳存量、扩增量。要着力拓展利用外资主渠道,突出重点项目、重点企业、重点领域,采取更有力的措施,全力攻坚“书记县长外资项目”,充分调动现有企业积极性,积极推动更多企业实现资本市场融资,探索利用外资新方式,努力巩固外资回稳向好势头。
刘运强调,开发区是我市工业经济的主战场、对外开放的主窗口、深化改革的试验田,要抓住开发区深化改革机遇,用好支持政策,全力推动开发区高质量发展,打造实体经济高质量发展示范区和引领区。要把准产业定位,立足资源禀赋,聚焦主责主业,集中精力培育主导产业,形成特色化、专业化产业发展格局。要强化高质量发展意识,坚定不移向创新浓度、经济密度、投资强度要效益,不断提高产出质效。要加大开放力度,招引更多外资项目,培育更多外贸企业,探索扩大开放新路径。要深化体制机制改革,把准政策突破点、创新点,增强干部队伍活力,激发干事创业热情,真正以改革推动开发区高质量发展。
会上,歌尔股份有限公司、潍柴动力股份有限公司、潍坊海关、市商务局、市科技局、青州市、寒亭区作了发言。
市政协党组理论学习中心组
举行集体学习
李爱杰主持
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 贺德良)6月27日,市政协党组理论学习中心组举行集体学习。市政协党组书记、主席李爱杰主持。
会议集体学习了《习近平著作选读》第二卷“全面推进中国特色社会主义法治体系建设”和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》第九专题的第四部分“坚持依法治国首先要坚持依宪治国,坚持依法执政首先要坚持依宪执政”,并进行了研讨交流。
会议指出,习近平法治思想的主要内容,集中体现为习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上提出的“十一个坚持”。要深刻领会习近平法治思想的重大意义和丰富内涵,将其贯彻落实到服务高质量发展的全过程、各方面,为加快建设实力强品质优生活美的更好潍坊贡献政协力量。要始终坚持党对法治工作的全面领导,不断提高党领导依法治国的能力和水平,通过法治保障党的路线方针政策有效实施。要牢牢把握以人民为中心的执政理念,把以人民为中心的发展思想落实到法治体系建设和政协履职的全过程,领导干部要带头尊法学法守法用法,要引导广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。要全力助推法治城市建设,发挥好政协组织优势、平台优势,助力法治政府建设和法治社会建设,认真组织好优化营商环境条例立法协商、促进青少年法治教育等协商活动,搞好调查研究,提出高质量意见建议,为全面依法治市增助力、聚合力。
市政协党组副书记、副主席王富,党组成员、副主席冯纪伟、鞠俊海,党组成员、秘书长王立杰参加会议。市政协副主席王贤臣、李平、刘秀平、任春娥,市政协机关党组成员,市政协秘书长办公会议成员列席会议。
市政协十四届十一次
主席会议召开
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 贺德良)6月27日,市政协召开十四届十一次主席会议。市政协主席李爱杰主持会议并讲话。
会议传达了市委书记刘运对市政协开展“知情明政”活动情况报告和推动委员企业高质量发展工作会议情况报告的批示以及市委副书记、市长刘建军对专项监督科技园区发展情况报告的批示,审议通过了市政协十四届常委会第七次会议议程、日程,审议了《关于推进农民农村共同富裕的调查与建议》,审议了有关人事事项。
会议强调,要认真落实市委、市政府主要领导同志批示要求,尽快出台加快委员企业高质量发展的指导意见,落实好主席会议成员对委员企业包靠联系制度,主动服务,靠前服务,协调推动解决问题,助推委员企业在“拼经济”中走在前、当先锋。要市县联动,积极探索、持续深化“知情明政”活动,不断完善工作机制,提高全市政协系统议政建言质量,推动政协工作提质增效。要发挥好专门协商机构作用,跟进做好建言献策和民主监督工作,积极助推高质量发展。
市政协副主席王富、王贤臣、李平、刘秀平、任春娥、冯纪伟、鞠俊海,秘书长王立杰参加会议。
因桃而兴
——看马石西村如何一地生“三金”
□潍坊日报社全媒体记者 付 生
通讯员 刘芳芳
夏收之际,颗粒归仓之时,青州市邵庄镇马石西村的桃园也进入了采摘季。“目前采摘的鲜桃每个糖度都在12度以上,每斤价格平均在7元左右,已经被客户订购。”马石西村党支部书记马云茂告诉记者,该村今年预计能采摘50万公斤鲜桃,促进村集体增收10余万元。
看到马石西村漫山遍野的桃树,记者原以为村民们已经习以为常不会太关注,但没想到,说起种桃树、卖鲜桃,大家像是有谈不完的话题。“种下第一棵桃树,就成为推动我们村开始产业升级之变的重要因素,开启了村庄发展新篇章。”马云茂道出了其中的原因。
发展特色产业
承载新的梦想
据了解,马石西村之前并不种桃树,更没有桃林,虽然身在山区丘陵地带,长期以来还是以种小麦、玉米为主。“山岭薄地靠天吃饭,正常情况下,一年下来,一亩地也就挣个四五百元,如果遇到天旱,收成都不保。”村民贺春华的话语中带着一点心酸,也说出了这里曾经的无奈。
“我们村是个小村,登记在册的村民一共有126户,总计有山地750亩,由于山地收益低,选择外出务工的村民比较多,村内实际居住户数还有一半左右。”马云茂说,贫瘠的山地让村民们没有了继续耕耘的热情,只留下了沉默不语的绵绵山丘。
“其实,对于这方土地的热爱早已深深融入马石西村人的心里,对耕耘土地的热情也只不过是暂时被遮盖。”马云茂接着说道,“2017年,热情重燃。”
这一年,从事桃树育苗工作近20年的山东青然现代农业发展有限公司负责人张志国经过马石西村。“我发现这个村位于山南侧,大山对极寒气流有一定阻碍作用,而且山地不易涝,适合桃树生长。”张志国说,当他把这个消息告诉马云茂等马石西村村民后,每一位听到消息的村民都非常高兴。
“突然有发展特色产业的机会,怎么能不高兴。”村民李晓英回忆说,当村“两委”向全村村民提出流转土地发展鲜桃种植的时候,得到了全村老少的热烈响应。2018年,马石西村的山地几乎都流转出去发展鲜桃种植,让这方山水开始承载新的梦想。
坚持品质优先
开启逆袭之路
梦想需要奋斗来实现。750亩山地,听着很多,但因地处山地丘陵,地块大多零星分散,土地利用率不高,难以规模化利用。
这是马石西村村民之前没有考虑过的事。“就这些地,还是几代代村民开垦出来的。”马云茂说,他们决定统一规划实施田地改造,集碎为整,促“小田变大田”,并根据地形划分为四个大片,分别种植蟠桃、黄桃、红桃、油桃四大系列,不仅提高了土地利用率,还让该村鲜桃上市时间从5月底一直持续到11月份,形成了长达半年的产业兴旺期。
鲜桃种植是个“低门槛”产业,要想在市场竞争中占据优势,品质是核心竞争力。原本就拥有优良生态环境的马石西村更加有了底气,再加上坚持品质优先,让该村的鲜桃迅速打开了市场,吸引了相关企业与合作社到该村及周边打造鲜桃种植基地。
青然农业是在此发展鲜桃种植的代表。张志国告诉记者,围绕建设原生态桃园,他们积极推广绿色种植模式,按照标准化进行生产管理,按照一定糖度标准、重量等级进行采摘,留住鲜桃“本真”,让马石西村的鲜桃不愁销路,有专属的对口供应渠道,市场遍及全国各地,部分鲜桃品种进入了高端水果市场。
如今,除了自身发展外,马石西村还带动了周边的石石羊村、朱石羊村、马石东村等统一加入到“桃园经济”,实现连片品牌效应,为村庄产业转型提升找到出路。
一地生“三金”
村民稳稳得实惠
往年,忙完了麦收,马石西村村民就会进入农闲时期,开始选择外出打工。现在,“农闲”已经被“桃忙”占据,村民们有的自己发展鲜桃种植,有的进入合作社的种植基地工作,实现家门口“就业”“创业”。
村民马华东,2018年到青然农业在该村的鲜桃种植基地务工,从一个“门外汉”成长为鲜桃种植技术能手。“在家门口就能月入三四千元,拓宽了我们的增收渠道。”马华东说。
像马华东一样,在青然农业种植基地等务工的本村及周边村民还有100多人,张秀兰也是其中之一。“种植基地里打草、疏果、套袋等工作需要很多人,一天收入在120元左右。”张秀兰说。
这也让马石西村部分村民实现了一地生“三金”。“自愿流转土地的每年有固定租金,加入村集体合作社的有分红,如果有到相关种植基地务工的,还有一份工资。去年,我们村人均收入达到了1.7万元。”马云茂介绍说。
现在,马石西村成立了土地股份专业合作社,建立了青然农业配套设施综合服务中心,获得了土地管理和硬件租赁双向收益,不仅村集体发展有了资金支撑,加入村合作社的村民每年还能获得入股金额10%的收益。
当前,马石西村正在和周边三个村庄开始探索村党组织“跨村联建”模式,打破小村单打独斗发展瓶颈,建立更加顺畅的“协商议事、发展共享”渠道,进一步激发乡村振兴活力。
桃林之中有强村。有了产业的支撑,从2021年开始,马石西村不断加强人居环境整治,完善基础设施建设,村主干道全面铺设沥青罩面,建设了1500平方米的休闲广场,建设了老年幸福食堂,有了村公园……村民的幸福感、获得感越来越强。
公益培训传承非遗文化
为弘扬中华优秀传统文化,传承非遗技艺,日前,一场蛋雕非遗传统技艺公益培训班活动在潍坊手造博物馆正式开课,潍坊蛋雕非遗传承人王子敬现场授课,详细介绍蛋雕的发展历史,手把手指导市民进行蛋雕雕刻。近年来,我市大力开展非遗进校园、免费非遗公益培训班等活动,让非物质文化遗产走进大众视野,让广大市民近距离体验潍坊非遗文化的丰富内涵和独特魅力。图为6月27日,市民在蛋雕非遗传统技艺公益培训班上学习蛋雕技艺。 潍坊日报社全媒体记者 张驰 摄
昌乐多元联动构建“三位一体”医养模式
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 刘杰)2019年以来,昌乐县作为第一批省级医养结合示范县,借势借力、探索创新,深度结合基层卫生院各自的特点和区位优势,创新“居家医养+医护巡诊”“社区医养+智慧服务”“机构医养+两院一体”三种路径,在基层医疗卫生机构探索推进医养结合,形成了居家、社区、机构“三位一体”的多层次联动养老模式。
“居家医养+医护巡诊”让家庭医生走进千家万户。昌乐县组织医疗机构在对65岁以上老人进行健康查体的基础上,建立失能、半失能老年人信息库,为有居家医养服务需求的人建立台账,推行家庭病床制度,对居家老人定期开展精准巡诊服务。昌乐县立医院发挥地处城区的优势,选派32名有经验的医护人员组成家庭医生服务团队,为符合条件的老年人提供上门巡诊服务。目前,该县已有6家基层医疗卫生机构实施该模式,每年动态服务老年人12000多人次。
“社区医养+智慧服务”让老人随时随地实现健康监测。以社区为载体,在医院搭建集亲情陪伴、慢病管理、生活服务、一键呼叫于一体的“智慧医养”服务平台,老人在家使用电视机与医院进行联动,医生实时监测老人情况,根据老年人的健康需求提供有针对性的可视化居家医养健康服务。昌乐县宝都街道社区卫生服务中心利用“互联网+”服务设备,通过家庭医生签约服务团队,与有需求的老人建立“点对点”服务关系。目前,昌乐县2家基层卫生院利用“互联网+”构建智慧医养服务平台,通过“智慧医养”平台服务群众5000多人次。
“机构医养+两院一体”让病人享受“医康养”一体化服务。依托医疗机构的医疗、诊疗优势,重点为失能老年人建立健康档案,提供医疗诊治、病后康复、生活照料等医养服务,实现养老与医疗的无缝对接。同时,建立就医绿色通道,老人有医疗服务需求时,可直接到病区住院或办理转诊手续,实现“医养互转”。昌乐县营丘中心卫生院开设了医养结合中心,依托医院中医特色服务优势和康复理疗技术力量,开展46项医疗诊治、中医保健等服务。目前,该中心已入住24位失能老人。
山东华辰生物化学有限公司:
创生存之道 迎风起之时
□潍坊日报社全媒体记者
方文婷 文/图
时人不识凌云木,直待凌云始道高。看似“其貌不扬”的山东华辰生物化学有限公司,就似这“凌云木”,在专业领域默默耕耘,直至高耸入云,引人折腰。
当前,全球维生素B5市场呈寡头垄断格局,仅6家生产企业,山东华辰生物化学有限公司就是其中之一。作为维生素B5的全球第三大供应商,山东华辰生物化学有限公司在细分行业具备一定的竞争优势,技术工艺、生产设备皆处于领先状态,发展前景一片光明。
严格成本控制——
持续增强企业核心竞争力
全球仅6家维生素B5生产企业,其准入难度“可见一斑”。准入门槛究竟高在了哪里?山东华辰生物化学有限公司项目经理张瑗表示:“生产成本难以控制,是限制其他企业进入这个行业的主要原因之一。”
山东华辰生物化学有限公司有两大成本控制“秘钥”——与全球接轨,引进世界前沿设备;与创新为伴,研发先进拆分工艺。向外对标世界一流水准,向内激活创新动能。
——对内,山东华辰生物化学有限公司把科技创新摆在至关重要的位置,通过创新平台建设,将企业、科研机构、高校的研发能力集中起来,形成合力,聚集资源和能量,激发创新“裂变”。
创新是山东华辰生物化学有限公司的核心优势和鲜明特色。“公司与中国水产科学研究院黄海水产研究所合作研发出了生物酶拆分工艺,并用这项先进工艺代替了化学拆分法,进一步提高了拆分率和生产效益,增强了企业的核心竞争力。”张瑗表示,生物酶拆分工艺产生的“废物”较少,在一定程度上也减轻了化学污染。
多年来,山东华辰生物化学有限公司通过优化创新环境、建设创新平台、培养创新人才等方式,营造了良好的创新生态,以创新驱动为核,加速企业生长速度。张瑗表示:“企业拥有专业的研发团队,年研发经费占年销售收入的7%以上。”
——对外,山东华辰生物化学有限公司经过多次考察,引进了一批对企业转型升级有重大影响力的先进设备。“比如说,企业引进的‘连续流微流通道反应器’具备完全密闭、反应均匀等优点,可以将生产成本降低20%,废气废渣排放量减少15%。”张瑗表示。
在“引进来”和“自主研发”中碰撞、交流,山东华辰生物化学有限公司成本控制能力不断提高,为企业拓宽了生长空间。
坚持数字赋能——
向高端化、智能化、绿色化方向发展
不久前,记者走进山东华辰生物化学有限公司,遥望生产区域,只偶尔看见几个检修工人穿梭、忙碌。“公司正逐步实现‘机械化换人、自动化减人、智能化无人’,引进了ERP管理系统和DCS控制系统,技术人员通过电脑便可远程操控机器设备,初步实现了数字化生产。”张瑗表示。
目前,山东华辰生物化学有限公司的25个主工艺生产车间由贯通整个集团的“连续流反应器”链接起来,车间内设置了1700多个监测点,技术人员可透过一屏尽览车间全况,尽数捕捉生产过程中产生的细微变化,进一步提高着生产效率、安全指数,降低着用工成本。
“以产品干燥流程为例,我们采用了连续式喷雾干燥系统,实现了干燥流程自动化生产,收益效率较原来提高5%,用工成本减少40%。”张瑗表示。
对企业而言,数字化转型也会进一步打破“数据孤岛”。据了解,山东华辰生物化学有限公司借助ERP管理系统,打通了生产加工、质量控制、采购、环保监测等环节,技术人员可以通过大数据分析,精准控制库存,减少损耗。
数字化生产带动企业发展“更上一层楼”。山东华辰生物化学有限公司正利用数字技术对原有生产链条进行全方位改造,进一步发挥出数字技术对企业发展的放大、叠加、倍增作用,以数字赋能带动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。
奔赴“新赛道”——
寻找更加广阔的蓝海市场
企业发展如逆水行舟,不进则退。近些年,山东华辰生物化学有限公司始终坚持提高科技创新能力,将“创新链”与“产业链”有效衔接,不断研发新产品,拓宽企业发展赛道。
从企业战略规划来看,山东华辰生物化学有限公司已经找准了发展方向。短时间看,企业将持续深耕生物医药赛道。今年开工建设的二期项目,将建立生物催化技术平台和酶库,逐步实现泰地罗新、泰拉霉素等进口医疗原料的国产化生产,填补国内空白。
拉长时间的刻度,前瞻未来发展蓝图,山东华辰生物化学有限公司战略眼光颇为长远,长期发展规划已然明确。“未来,我们在更加重视医药中间体、原料药合成等产业板块的同时,稳健布局光电材料新赛道。”张瑗表示。
布局光电材料新赛道,是基于企业目前已有的生产设备和技术,在综合考虑未来市场利润空间的前提下把握、制定出来的。从医药原料赛道到光电材料赛道,看似跨度极大,实则其背后拥有着共通的生产逻辑。张瑗表示:“追本溯源,两者化学合成过程相似,只需要在原有生产线上增设部分工艺、设备,就可以生产光电材料。”从未来布局中,可以看出山东华辰生物化学有限公司的稳健发展风格。张瑗说:“公司这两年在新建厂区、数字化转型上投入的经费,基本上都是来源于企业自有资金,公司始终保持着一种稳中有进的发展态势。未来三到五年时间,企业就可以进入盈利模式。”
如果用三个词语来总结山东华辰生物化学有限公司的“生存之道”,应该是创新、稳健、绿色。创新前沿科技,对标世界一流水平,填补国内空白;稳健发展布局,一步一个脚印,夯实前进根基;追求绿色转型,完善产业链条,实现绿色低碳发展。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。沿着现有发展逻辑稳步前进,山东华辰生物化学有限公司发展前景一片大好。
全市人大深化
代表主题活动座谈会召开
本报讯 (通讯员 郭文波)6月27日,全市人大深化代表主题活动座谈会在潍坊召开。市人大常委会党组副书记、副主任王兆辉出席会议并讲话,副主任扈洪波主持会议并就贯彻会议精神提出要求,机关党组书记杜建华出席会议。
在听取部分县市区人大常委会和人大代表的发言后,王兆辉就深入开展代表主题活动进行安排部署。他说,要进一步提高思想认识,牢记开展代表主题活动的初心,丰富闭会期间代表履职形式,充分发挥他们的旗帜、标杆作用,影响带动全市人民围绕市委决策部署全力以赴拼经济,为全市高质量发展作出贡献。
王兆辉要求,要进一步贴近市委中心工作和重点工作,积极引导广大代表拼经济、守底线,践行“六个带头”“六个争一流”,真正做到市委的中心和重点在哪里,代表主题活动就跟进到哪里、落实到哪里。要进一步突出实效,脚踏实地,履职尽责,切实在助力全市经济发展、促进社会和谐稳定中发挥作用,在建设实力强品质优生活美的更好潍坊中取得实效。要进一步打造活动品牌,深化对“品牌就是生产力、就是影响力”的认识,注重挖掘特色、打造品牌,并在实践中持续擦亮品牌,不断扩大全市各级人大的影响力。
扈洪波要求,要迅速传达学习会议精神,调整完善工作思路,全力抓好贯彻落实。
市人大常委会副秘书长,部分常委会组成人员,常委会办事机构、各专门委员会工作机构负责同志,各县市区人大常委会主任,部分全国和省、市人大代表参加了会议。
市人大常委会预算工委
召开政府债务审查会议
本报讯 (通讯员 王兵 岳明慧)6月26日,市人大常委会党组副书记、副主任田民利带领市人大财经委、常委会预算工委召开政府债务审查会议。
会议听取了市财政局关于潍坊市2022年度政府债务管理使用情况的报告、市审计局关于潍坊市2022年度政府债务管理使用情况的专项审计报告,并进行了审查。
会议要求,要深入贯彻落实中央关于防范化解政府债务风险的决策部署,切实树牢风险意识和底线思维,处理好促发展和防风险的关系。要进一步强化债券管理,发挥好专项债券带动作用,不断提升债券资金配置效率和使用效益,更好助力经济社会高质量发展。要细化化债方案举措,坚持因地制宜、分类施策,积极稳妥化解存量债务。要健全完善制度机制,加强债务风险研判,持续增强风险防控能力,严守不发生区域性系统性风险底线。要充分发挥审计监督职能,加大政府债务审计力度,加强审计结果运用,更好把审计成果转化为治理效能,切实为全市经济持续健康发展和社会大局和谐稳定保驾护航。
我市召开“双随机、一公开”
监管工作联席会议
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 刘伟)6月27日,我市在市级机关综合办公大楼召开“双随机、一公开”监管工作联席会议,贯彻落实省联席会议精神,部署下步重点工作任务。副市长陈端梅出席并讲话。
会议强调,在市场监管领域全面推行“双随机、一公开”监管,是深化“放管服”改革、优化营商环境、推动政府职能转变的现实需要。要深入推进分级分类监管,推广分类管理模式,拓展企业信用风险分类运用场景,不断增强信用价值“获得感”。要深入推进数字赋能,创新监管流程、监管方式、监管手段和风险管理,激活数据要素潜能,助力监管向智慧化转型。要深入推进跨部门综合监管,明确责任、建立清单,建立健全跨部门综合监管制度,增强综合监管能力。要深入推进监管效能评估,强化风险指标监测、考核分析评估及评估结果应用,进一步提升监管效能,为加快建设实力强品质优生活美的更好潍坊作出新的更大贡献。
市领导现场调研
河湖系统治理工作
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 宋玉璐)根据市政府调研计划安排,6月26日,市一级巡视员、副总河长马清民带领市直有关部门负责同志到临朐县、安丘市、峡山区调研河湖系统治理工作开展情况。
调研组实地察看了美丽幸福河湖创建、现代水网建设、塘坝整治、水环境治理等现场,走访干部群众,并召开专题座谈会。马清民强调,扎实推行河湖长制,是贯彻落实习近平生态文明思想的重要举措。近年来,全市各级河湖长和有关部门统筹推进河湖系统治理,取得了良好成效,要认真总结全市治水兴水工作中积累的丰富经验,深入分析工作推进中存在的问题和短板。要统筹水资源、水环境、水生态治理,探索建立全域、全面、全方位的系统治理体系,打造河湖治理管护的潍坊样板,为建设实力强品质优生活美的更好潍坊提供坚实支撑。
市直机关“永远跟党走”
活力健步行活动举办
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 王亚欣)为进一步提振广大干部职工精气神,激发机关活力,以更加优异的成绩向中国共产党成立102周年献礼,6月27日上午,市委市直机关工委联合市总工会、市体育局、高新区管委会在高新区浞河景区举办市直机关“迎七一”活力健步行活动,唱响“永远跟党走”的主旋律。本次健步行活动是市委市直机关工委举办的历年来规模最大、范围最广、参与人数最多的一次,共有来自市直机关95个部门、单位及高新区党工委的1500余名干部职工参加。
此次健步行是市直机关庆祝建党102周年“学思想、强党性、勇担当、拼在前”系列活动的一部分,旨在组织和动员市直机关各级党组织和广大党员干部职工回顾党的光辉历程,讴歌党的光辉业绩,弘扬伟大建党精神,传承党的优良传统,“干”字当家、拿出行动,“合”字着力、团结奋斗,聚焦“七个加力突破”,凝心聚力、担当作为,更好推动市委、市政府决策部署落实落地。
潍坊市人大常委会关于公开征集
优化营商环境意见建议的公告
今年8月,市人大常委会将对我市优化营商环境工作开展专题询问。为加强调查研究,更好地听民声知民意,现依托“潍坊市人大代表履职通”系统,面向人大代表和社会公开征集意见建议。
一、征集时间
2023年6月27日至7月10日。
二、征集内容
对我市法治、市场、城市、人文、政务等方面环境建设进行评价,提出存在的问题及意见建议。
三、参与方式
利用微信扫一扫功能,扫描下方的小程序码,进入“潍坊市人大代表履职通”,依次点击“调查问卷”——“潍坊市优化营商环境调查问卷”右侧的“参与”,填写完成后点击“提交”。
对征集的意见建议,我们将认真研究处理,纳入有关报告和询问内容。
潍坊市人大常委会办公室
2023年6月27日
诸城
承千年文脉 展生态新姿
诸城,因传说舜帝出生于城北的诸冯村而得名,被学术界公认为古代东夷文化的重要发祥地。与诸城历史有关的名人众多,张择端、苏轼、赵明诚、王尽美、王统照、臧克家等如群星闪耀。这里的鸭嘴龙、蜥脚龙等恐龙化石储量丰富,吸引着世界的目光。
6月13日至14日,潍坊日报社“山海行”融媒体大型采访活动走进诸城,沿着千年齐长城逶迤而行,采访团一路看、一路听、一路议,一路见证诸城文旅产业高质量发展的良好态势,感受千年龙城焕发出的蓬勃生机和旺盛活力。
□潍坊日报社全媒体记者 刘元超 宋玉璐/文 巩建国/图
人文闪耀 历史脉络清晰可见
6月13日一早,采访团一行来到“天下第一台”——超然台。沿超然台东侧的城墙坡道拾级而上,走进台上的“垂花门”,就来到了当年苏轼挥笔写下“把酒问青天”的地方。在此处吟诵这首脍炙人口的名篇,似乎能够穿越千年时光,一边与苏子瞻举杯共话白云苍狗,一边眺望古密州全新人间。
记者登台四望,只见四周砌有1米多高的城墙垛口,距正面垛口不远处是慕贤亭,亭后有东西两庑各三间,皆陈列着苏轼的作品碑刻拓片。苏轼整修超然台时,其弟苏辙正在济南为官。如今坐落于济南大明湖畔的“超然楼”,修建灵感便来自“超然台”。楼台之间,连接的是苏氏兄弟深厚的情谊。千年后的今日,天边虽无明月,但记者在超然台上吟诵《超然台记》,依然能够感受到当年那位密州父母官——苏东坡超脱世俗、乐天知命的豁达胸襟。
如果说在超然台上,采访团一行感悟最深的是苏东坡超然物外的心境,来到王尽美烈士纪念馆之后,采访团则感受到了何为革命意志与民族大义。
1921年7月的上海酷暑难耐,整座城市在焦躁不安的气氛中煎熬,穿城而过的黄浦江水拍打着堤岸。就在23日傍晚8时,一件开天辟地的大事正在一处民宅里发生,代表着全国58名中共党员的13位代表,秘密召开具有划时代意义的中共一大。其中,有一位被大家称为“王大耳”的青年,他就是从诸城市枳沟镇大北杏村走出的王尽美。
1921年,王尽美曾满怀豪情地写下诗篇:“贫富阶级见疆场,尽善尽美唯解放。潍水泥沙统入海,乔有麓下看沧桑。”从此,他投身到中国伟大的无产阶级革命事业中,直至生命最后一刻。
三间低矮的草坯房,入户门很低,需低头才能进去,屋里的地面比外面还要低一尺多,锈迹斑斑的镐头、透着历史痕迹的字报标语、墙上展示的家族照片,王尽美用过的饭盒、毛毯……在王尽美故居,采访团一行感悟着这位中共一大代表的人生轨迹。走出故居向北,记者又来到王尽美烈士纪念馆,一进门,迎面可见一米多高的王尽美半身铜像,这座小院的展陈,静静讲述了王尽美短暂而光辉的一生,将“尽美精神”播撒到了每位参观者的心田。
擦亮品牌 文旅发展提档升级
当艺术家集体扎根农村,会是怎样一番景象?采访团一行走在诸城市南湖生态经济发展区蔡家沟村的石板路上,感受着从未见过的新农村风貌。村口是由村民照片组成的巨大笑脸墙,摄影艺术与乡土风情结合得天衣无缝,对面是陈列着众多农民艺术作品的蔡家沟美术馆。这里就是远近闻名的“网红村”。
村内,极具现代感的手绘出现在古朴村庄的角角落落。在向艺术家们学习了绘画技法之后,村民张则英开起了自己的农民画室;村口处原先的小卖铺,摇身一变成了贩售“爱与梦想”的“彩虹商店”;周军毅画室、韩三明电影工作室、三味老屋一字排开……
走进蔡家沟,便如同走进了童话。在这里,艺术被赋予神奇的力量,饱含创意狂想的灵感火花在乡村田园里恣意迸溅,绽出了斑斓芳菲的新美学。这座以“政府为主导、农民为主体、艺术家为客体”的蔡家沟艺术试验场,真正把“艺术细胞”植入乡村旅游,打造了独一无二的文化赋能乡村振兴新引擎。
如今,位于常山东麓的蔡家沟村,因艺术而焕发了光彩,吸引游人纷至沓来。在这里,艺术家在村里当起了村民,村民则变身成了“艺术家”,一场文艺和乡村振兴的“双向奔赴”正在上演。
生态打底 文旅融合渐入佳境
穿行在诸城如画的山水风光之中,路边不时可见环境整洁的村庄,沿着蜿蜒的道路前行,采访团便来到位于皇华镇的甘泉岭生态园。在诸城市甘泉岭生态农业有限公司副总经理朱相伟的带领下,采访团一行登上生态园中心的观景台。彼时,骤雨初歇,太阳穿破乌云,照得茶园内的茶叶闪着金黄的光。
“我们的园区占地面积2000余亩,包括生态茶园、茶文化体验区、国际文化交流中心、深加工区和文化展示区5大部分。其中生态茶园600亩,已栽植白毫早、黄金芽等十余个无性系品种,园区利用小茶园、大环境,逐步打造成诸城生态旅游的一大亮点。”朱相伟告诉记者。
走出甘泉岭生态园,采访团在夕阳下的美景中来到卢山庄园。“东面这座山坡度适当,我们将建成一座滑雪场,庄园南侧是我们的苹果、桑葚、草莓种植园,也是以后的田园采摘区。”迎着阳光,卢山庄园相关负责人张广强向记者讲述了庄园的未来规划,“目前配套在建的还有卢山美农直播基地、野营垂钓区、农耕文化体验区等,我们要打造的是现代化、智能化的田园综合体。”
依托优美的生态环境,以精品龙头项目和优质乡村旅游项目带动辐射,打破城乡之间的壁垒,让整座城市的“烟火气”流动起来,产业与旅游互生互融,这是诸城探索的全域旅游创新发展新模式。
昌邑
揽山水之幽 得人文之胜
昌邑地处渤海之滨、莱州湾畔、潍河两岸,是一座底蕴深厚、物阜民丰、开放包容、宜居宜业的沿海开放城市。自古以来便是文化昌盛、经济繁华之地,海洋文明与农耕文明在这里交汇,孕育了丰富灿烂的历史文化,造就了独具特色的文旅资源。
依托深厚的文旅资源,昌邑市坚持以文塑旅、以旅彰文,深度挖掘优质文化资源,全力打造品牌文旅产品,传承历史文脉,推进文旅融合,东夷文化、海洋文化、渔盐文化、丝绸文化、华侨文化以及厚重的红色文化在这里融合发展、熠熠生辉。
□潍坊日报社全媒体记者 方文婷/文 巩建国/图
活用历史“唤醒”文旅生机
灰墙黑瓦,小径通幽,这里的一花一木、一砖一瓦都积淀着岁月。街头的老槐树默然伫立,见证了古村的热闹与沉寂,也见证着它再度走向繁荣。6月15日,记者走进位于昌邑市龙池镇龙东村的齐氏牛街美食风俗街,在这里感受历史的韵味。
昌邑市深挖文化基因,梳理美食文化根脉,将文化融入美食,将美食嵌入旅游,打造出了齐氏牛街美食风俗街。这条街主打牛类产品加工,全牛宴、牛肉包、进士宴、牛肉面等特色美食远近闻名。据龙东村党支部书记齐百川介绍,齐氏牛街美食文化可追溯到明代永乐年间,时至今日,不少村民家中还留存着美食秘方。
在齐氏牛肉包店内,工作人员正在厨房里忙碌,擀皮、调油、捶打、撒料……经过繁复的加工,皮薄馅大的牛肉包送到食客面前。“节假日牛肉包的日销量能突破2万个,平时销量也非常可观,一年纯利润能达到300万元。”齐氏牛肉包经理齐丽娜说。
不远处的龙池镇齐西村村史馆内,各种见证历史的物品保存完好,锈迹斑驳的农具、破旧的纺织机、质朴的老家具……这些老物件把历史和现实、昨天与今天串联到一起。
走出村史馆,漫步在这个历经六百余年沧桑的村落,石板路、青砖墙、草顶屋……处处散发着独特的历史韵味。“村里保留着不少1770年左右建成的老房屋,我们对各种老物件尽量修缮、还原,引来不少游客观光、打卡。”龙池镇齐西村党支部书记齐明凯说。
昌邑历史悠久,人文荟萃。古称“鄑邑”“都昌”,秦朝设县,宋初定名,迄今已有2200多年的建县沿革史。昌邑活用丰沃的历史资源,设计出多条“古村寻幽”精品旅游线路,打造了山阳梨花节、龙乡文化节、丝绸文化节等一批文化旅游品牌,形成了昌邑文旅特色。
让“红色沃土”绽放文旅之花
深黑色大门、靛蓝色窗户、大红色装饰,厚重的颜色渲染着“昌邑县抗日殉国烈士祠”庄重的氛围。70余岁的退役军人魏铁良坚守在这里,十几年如一日,饱含着对先烈们的敬重和怀念,向参观者讲解着发生在昌潍大地的抗战故事。
墙上铭记着革命先烈的血与泪,地下铺满金黄色的麦穗,硝烟虽已远去,但血与火铸就的悲壮历史却依然有着史诗般的回响。走在龙池镇马渠村曲曲折折的石板路上,解说员将抗战岁月娓娓道来,沉稳的语调宛若雷霆,让后人感怀革命先辈的英勇。
推开翻新后的古朴大门,阳光透过树荫洒在石缝中生长出的野菊花上,梧桐树在墙角肆意生长。在位于下营镇火道村的李福泽故居,每年都有数不清的人慕名前来追寻英雄足迹,赓续红色基因。
昌邑是革命老区,红色资源根基深厚、特色鲜明。革命战争年代,这里是山东抗日劲旅八路军鲁东抗日游击队七、八支队会师地,也是渤海走廊中心区、胶河战役主战场。
2021年,山东省文化和旅游厅公布了山东省首批红色文化特色村名单,潍坊市共有8个村上榜,总量居全省第二,其中昌邑市卜庄镇西董村、龙池镇北白塔村、龙池镇马渠村、下营镇火道村四个村入选,占了潍坊市入选村的一半。
基于优良的红色基因,多年来,昌邑市持续加强革命文物保护利用工作,寓红色革命文物保护于开发利用之中,寓红色革命传统教育于互动参与之中,让革命文物“活”起来,让宝贵的精神财富持续焕发活力,让红色资源、红色文化、红色历史在新时代熠熠生辉。
用“一方风土”推动文旅产业发展
潍河纵贯昌邑南北,造就了一条一步一景、人文荟萃的生态旅游长廊——“潍水画廊”,昌邑市潍水风情湿地公园、丝路绸语文创园、下营滨海风景区、柽柳林等众多旅游点纵横分布,宛如一颗颗珍珠点缀在昌邑市文旅产业的绚丽画卷上。
绿博园满目盈翠,海岸线绵延悠长,古村质朴清幽,湿地鹭鸟成群,盐田色彩斑斓……天青、海蓝、草碧,昌邑自然之美,美不胜收。但昌邑文旅发展的优势不止于此,其厚重的人文基因更显独特。可以说,昌邑既揽得山水之幽,又占得人文之胜。
据了解,早在商周时期,昌邑就是国内重要的海盐基地,是齐鲁盐文化的源头之一,“鄑邑故城”遗址成为目前全国考古发现的唯一专门为管理盐业生产而设立的都城。
昌邑自古还有“丝绸古镇”之称,从周朝时起,“养蚕织帛,捻线就织”便成为当地人生产生活的真实写照,至今已有3000多年的历史。从清朝咸丰年间开始,昌邑人背着丝绸漂洋过海,上北洋、下西洋、走东洋、闯南洋,足迹遍布世界30多个国家和地区,昌邑市成为江北唯一的“华侨之乡”。清末民初,昌邑丝绸产业规模达到鼎盛,“昌邑茧绸”的交易额每年约有一千万两白银,占全国的一半。
东夷文化、海洋文化、渔盐文化、丝绸文化、华侨文化等汇聚于此,赋予了昌邑独特的人文魅力。历史文化悠久、人文景观璀璨、自然风光秀丽,这些共同造就了昌邑独特的文旅资源。
今年一季度,昌邑市接待游客62.89万人,同比增长14.41%;收入6.53亿元,同比增长16.82%。未来,昌邑市将持续发挥自身优势,擦亮昌邑旅游名片,不断丰富文旅新业态,加快文旅项目建设,奋力构建特色鲜明、内容丰富、全域覆盖、充满活力的文旅发展新格局。
为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证
——以习近平同志为核心的党中央引领推动党的组织工作纪实
党的力量来自组织,党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。
新时代以来,以习近平同志为核心的党中央以高度的政治自觉和历史主动精神,坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,创造性提出和贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,不断加强党的组织建设,引领推动党的建设和组织工作发生根本性、全局性、长远性重大变化,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强组织保证。
高瞻远瞩、举旗定向,为做好新时代党的组织工作提供根本遵循
京畿大地,宏图再起。
2023年5月,习近平总书记先后来到河北雄安新区、沧州市、石家庄市等地,围绕高标准高质量推进雄安新区建设、深入推进京津冀协同发展等进行调研。
考察中,从全面贯彻党中央决策部署到扎实推进各项具体工作,总书记提出的要求都落到党的建设上:
“雄安新区党工委及各级党组织要认真开展主题教育,并以此为契机,加强调查研究,推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实,进一步提升政治功能和组织功能。”
“北京、天津、河北3省市党委要认真贯彻落实党中央的部署和要求,切实抓好主题教育,进一步增强各级党组织的政治功能和组织功能,为推进京津冀协同发展提供坚强保证。”
路线决定方向,组织凝聚力量。
从强调“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,到明确干部要“又红又专”,再到指明“中国的稳定,四个现代化的实现,要有正确的组织路线来保证”……一路走来,我们党栉风沐雨,不断从胜利走向胜利,发展成为世界上最大的马克思主义执政党,离不开有力的组织工作保证。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展战略全局出发,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,提出一系列新理念新思想新战略,深刻回答一系列管根本、管方向、管长远的重大问题。
坚持组织路线服务政治路线,指明“加强党的组织建设,根本目的是坚持和加强党的全面领导,为推进中国特色社会主义事业提供坚强保证”;
从马克思主义建党原则出发,阐明“组织建设是党的建设的重要基础”;
从百年大党历史使命着眼,强调“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”;
从赢得国际竞争主动角度考量,提出“综合国力竞争归根到底是人才竞争”……
习近平总书记深刻总结党的百年奋斗历史经验,敏锐把握党的建设新形势新任务新要求,将党的组织工作视为坚持和发展中国特色社会主义的坚强保证,作为新时代党的建设新的伟大工程重要内容。
2014年3月,习近平总书记赴河南兰考调研指导党的群众路线教育实践活动。一到兰考,总书记就直奔焦裕禄同志纪念馆。
在焦裕禄半身铜像、焦裕禄生前办公桌等展品前,总书记驻足良久,仔细察看。“要像焦裕禄一样有一颗为人民服务的心”,总书记叮咛基层党员干部。
经习近平总书记批准,每年在中央党校举办县委书记研修班,实现对县(市、区、旗)委书记轮训全覆盖。
“在我们党的组织结构和国家政权结构中,县一级处在承上启下的关键环节”。2015年1月,在同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时,习近平总书记结合自身经历勉励“做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。
殷殷期许,饱含无限深情;谆谆嘱托,凝聚奋进力量。
对廖俊波、黄文秀等同志先进事迹作出重要指示,树起一座座新时代共产党人的精神丰碑;
亲自为“七一勋章”获得者颁授勋章,亲切会见全国“两优一先”表彰对象、全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”代表,关心“光荣在党50年”纪念章颁发工作,充分发挥精神引领、典型示范、鼓舞人心作用;
每到地方考察调研,总会来到社区、村党群服务中心,实地了解党建引领基层治理和服务群众的情况;
连续6次为中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班学员上“开学第一课”,亲授成长成才之道……
在推动新时代全面从严治党的伟大实践中,习近平总书记始终把党的组织建设同党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争等协同推进。
2018年7月3日,党的97周岁生日刚过,全国组织工作会议召开。习近平总书记鲜明提出并深刻阐述了新时代党的组织路线——
“现在,需要明确提出新时代党的组织路线,这就是:全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。”
秉纲而目自张,执本而末自从。
新时代党的组织路线深刻阐明了新时代党的组织工作的目标任务、根本原则、实践要求、工作重点,为新时代党的组织工作提供了“纲”和“本”。
围绕组织体系建设,明确“以提升组织力为重点、强化政治功能,完善上下贯通、执行有力的组织体系”;
突出大抓基层的鲜明导向,要求“推动基层党组织全面进步、全面过硬”;
聚焦干部队伍建设,坚持把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准落到实处;
着眼“人尽其才、才尽其用、用有所成”,强调“聚天下英才而用之”,要求“加快实施人才强国战略”……
以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、举旗定向,不断完善党的建设和组织工作顶层设计,为做好新时代党的组织工作提供了根本遵循。
守正创新、纵深推进,引领新时代党的组织工作迈上新台阶
走进宁夏固原市河川乡上黄村,一座座香菇大棚排列整齐,红瓦白墙的庭院错落有致,和美乡村气息扑面而来。
曾经一段时间,上黄村因多年未发展党员,党组织政治功能、组织功能不强,是出了名的软弱涣散村。为激发党员意识、凝聚党员力量,上黄村组织评选党员示范户、设立党员先锋岗,引导党员亮身份、作表率,党组织的创造力、凝聚力、战斗力得以全面提升,村里的发展也焕发了崭新活力。
一名优秀共产党员,就是一面旗帜;一个坚强基层党组织,就是一个战斗堡垒。
党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各级组织部门坚决贯彻全面从严治党战略方针,深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,在服务大局中坚守政治方向,在聚焦主业中把握职责定位,在稳中求进中积极担当作为,推动党的组织工作不断打开新局面。
扎实推进党的创新理论武装,全党团结奋斗的思想基础更加巩固——
珠江波光粼粼、两岸草木青翠,南粤大地繁花似锦。
2023年4月,习近平总书记来到广东考察。这是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动之后,总书记第一次出京调研。
在考察中,习近平总书记指出:“开展主题教育是今年党的建设的重大任务。各级党组织要坚决贯彻落实党中央的工作部署,教育引导党员、干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。”
有什么样的党内政治生活,就有什么样的党员、干部作风。
从党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,到“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育……党的十八大以来,历次党内集中教育和持续开展的经常性教育,推动党的创新理论武装不断深入。
认真开好民主生活会、组织生活会,严格落实“三会一课”制度,过“主题党日”,重温入党誓词,过“政治生日”……党的十八大以来,党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强,广大党员干部在党内政治生活的“大熔炉”中不断锤炼党性修养。
不断严密党的组织体系,党的组织优势和组织力量在大战大考中充分彰显——
一张“五级书记同框”的照片,揭示了中国打赢脱贫攻坚战的制胜密码:
2020年4月,在陕西平利县女娲凤凰茶业现代示范园区里,雨后初霁,满山绿意。画面中,习近平总书记面带微笑,向正在工作的茶农们迎面走来。从党的总书记到省委书记、市委书记、县委书记、村党支部书记,同时出现在产业扶贫第一线。
决战脱贫攻坚,党中央一声令下,25.5万个驻村工作队、300多万名第一书记和驻村干部,同广大乡村干部冲锋陷阵,创造人类反贫困斗争的伟大奇迹。
抗击世纪疫情,大批机关企事业单位党员干部下沉社区,成立临时党组织24.4万个,2.5万多名优秀分子在火线上宣誓入党,党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。
“只有党的各级组织都健全、都过硬,形成上下贯通、执行有力的严密组织体系,党的领导才能‘如身使臂,如臂使指’。”
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央持续筑牢党的组织体系这个坚实依托,用力抓基层、强基础、固基本,推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬,党的组织优势充分彰显,党执政大厦的根基更加稳固。
着力建强高素质骨干队伍,干部队伍在革命性锻造中焕发蓬勃生机——
严管厚爱结合,激励约束并重。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持新时代好干部标准,坚持党管干部原则,统筹推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系建设。
突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,修订干部任用条例,破除“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”倾向,做到事业为上、以事择人、人事相宜,树立正确选人用人导向,一大批忠诚干净担当的好干部被及时发现出来使用起来。
加强管理监督,完善干部考核评价体系,不断完善中国特色领导干部个人有关事项报告制度,严格执行“凡提四必”,切实抓好规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等规定落实,深化选人用人监督检查和巡视审计整改,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的局面,凝聚起风清气正、干事创业的正能量。
2018年12月29日,习近平主席签署第二十号主席令,公布修订后的《中华人民共和国公务员法》,为全面建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍提供了坚强法律保障。2022年8月30日,全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会在北京人民大会堂隆重举行,习近平总书记亲切会见受表彰代表。这是首次以党中央、国务院名义开展这一表彰。
深入实施新时代人才强国战略,人才工作实现质的提升——
2021年9月,中央人才工作会议召开。这是时隔11年后,党中央召开的又一次人才工作会议,具有里程碑意义。
“深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地”,习近平总书记在会上发表重要讲话,科学回答新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题,为做好新时代人才工作指明了前进方向。
千秋基业,人才为本。
从推动人才管理职能部门简政放权,到分类推进人才评价机制改革,再到深化人才激励机制改革……一项项制度举措环环相扣,打破体制壁垒,扫除身份障碍,我国人才“红利”持续释放。
从高端领军人才,到技能人才、乡土人才;从自然科学人才,到哲学社会科学人才、文艺人才;从本土培养人才,到海外引进人才……如今,不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的各方面人才各得其所、各展其长,源源不断的人才优势转化为澎湃不竭的发展优势。
纵深推进党的建设制度改革,依规治党的根本保障作用有效发挥——
2021年7月1日,在庆祝中国共产党成立100周年大会上,习近平总书记强调:“坚持依规治党、形成比较完善的党内法规体系”。
就在党的百年华诞前夕,2021年5月,《中国共产党组织工作条例》印发。这是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规。
常青之道,贵在自胜。
党的十八大以来,党中央先后制定和修订了党内政治生活若干准则、党组工作条例、地方党委工作条例、党的工作机关条例、支部工作条例、地方和基层党组织选举工作条例、党员教育管理工作条例以及农村、国企、机关、高校基层党组织工作条例等一系列组织建设方面的党内法规,制度优势和效能进一步释放,党的组织建设制度化、规范化、科学化水平显著提升。
踔厉奋发、担当作为,为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证
党和人民事业发展到什么阶段,党的建设和组织工作就要推进到什么阶段。
从现在起,中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。
“中国式现代化是前无古人的开创性事业,需要我们探索创新。这对各级党组织和领导干部的素质能力提出了新的更高要求,对我们的精神状态、作风形象提出了新的更高要求。”习近平总书记强调。
把牢政治方向,坚定不移以组织路线服务保证政治路线——
北京东郊,全国组织干部学院绿草茵茵,涌动着学习、交流、讨论的热潮。
今年4月,全国村党组织书记和村委会主任视频培训班在这里举行。这是深入推进抓党建促乡村振兴、全面提高村“两委”班子领导乡村振兴能力的重要举措,也是中组部、中央党校(国家行政学院)首次直接对所有村主职干部开展培训,还是近年来面向农村基层干部规模最大的一次培训。
围绕“学习习近平新时代中国特色社会主义思想、提升乡村振兴能力”主题,广西融水苗族自治县江门村党总支书记杨宁分享了村里的“人才经”:“我们建立了党员干部、带富能人、返乡人才三张清单,把可培养、可发展的优秀青年纳入人才队伍,这些都是我们村‘带头人’队伍的源头活水。”
当前,我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境,需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。
正确政治路线决定正确组织路线,正确组织路线服务保证正确政治路线。
新征程上,继续推进党的组织工作,必须始终坚持以党的政治建设为统领,推动各级党组织和广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把党员组织起来,把人才凝聚起来,把群众动员起来,形成为夺取新时代中国特色社会主义新胜利而团结奋斗的强大合力。
始终围绕中心,以高质量的组织工作保障推动事业高质量发展——
海南自贸港,改革开放的前沿,人才激荡的热土。
党中央决定支持海南全岛建设自由贸易试验区,催生了“人才潮”的新一轮涌动,党中央选派了多批干部来海南挂职。
2022年4月,习近平总书记来到海南考察,在洋浦保税港区,挂职干部代表向总书记汇报了人才支持海南自贸港建设的可喜进展。
总书记对这件事十分关注:“将来还有后续计划吗?”
“还有后续,会继续做好。”
“这是一个宝贵的锻炼机会,挂职干部在基层中增长才干。”总书记赞许道,“你们在平凡的岗位上做着不平凡的事业,在做一项书写历史的工作。”
党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。
选派优秀干部人才援疆援藏援青和到国家乡村振兴重点帮扶县开展“组团式”帮扶等,积极投身国家重大战略、重大工程、重大项目、重点任务,树立优秀干部到艰苦地区培养、在艰苦地区成长、从艰苦地区选拔的正确导向;持续发挥基层党组织战斗堡垒作用,努力做优党建引领乡村振兴机制;着力造就拔尖创新人才,为高水平科技自立自强提供战略支撑……
新征程上,继续推进党的组织工作,必须始终围绕党和国家中心工作、重大部署,不断厚植组织优势,汇聚强大组织力量,为党和国家事业高质量发展注入强劲动力。
激励担当作为,以积极的组织工作营造苦干实干的良好氛围——
2020年7月,习近平总书记在吉林考察期间,来到长春市宽城区团山街道长山花园社区党群服务中心调研。
长山花园社区曾经环境脏乱差,经过改造和治理,成为远近闻名的“示范社区”。
是什么使这里脱胎换骨?社区工作人员告诉总书记,他们构建起社区党委-网格党支部-庭院党小组-楼栋党员家庭户“四级”党建网络工作体系,把社区治理和服务延伸到了最基层。
“看到你们安居乐业、其乐融融的景象,我很欣慰。”习近平总书记勉励基层社区工作者,再接再厉,寓管理于服务之中,进一步搞好为民服务各项工作,把家园建设得更加幸福美好。
新征程上,继续推进党的组织工作,必须以组织力量激发干事创业的热情,激励广大党员干部敢于担当、积极作为,增强想担当的自觉、愿担当的动力、会担当的能力、敢担当的闯劲,发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神,创造不负时代、不负人民的业绩。
征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。
在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,百年大党踔厉奋发、勇毅前行,依靠严密的组织体系、强大的组织功能、独特的组织优势、磅礴的组织力量,必将创造新的更大奇迹。
(新华社北京6月27日电)
“长寿营里”的魅力
□潍坊日报社全媒体记者 孙希明
通讯员 曹潇予
90岁以上老人518人、百岁老人10人,年龄最长的达106岁,这些数据,来自被人们称为“长寿之乡”的寿光市营里镇。在这里,基层党组织一腔热诚,为老人办实事谋幸福,书写着孝老佳话和“幸福营里”新篇章。
“我们村400余户1600人,80岁以上的80多人,100岁以上的2人,其中曹士香老人106岁,她弟弟是邻近的大北河村人,也100多岁了。”说起长寿话题,前南河村党支部书记王益卫掩饰不住自豪之情。西黑冢子前村也是有名的“长寿村”,该村党支部书记孙子岗告诉记者,他们村2000余人,80岁以上的98人,且大都身体健康,生活基本自理。
营里长者,不但延年益寿当榜样,而且德高为范作表率。前南河村曹士香老人每天早睡早起、做饭洗衣,为人处事善良豁达。南岔河村吴会宴老人是一位救人英雄,他曾挺身而出,跳入引黄济青水渠,救出了落水村民,至今被人们津津乐道。西北河村丁金亭老人一生悬壶济世,救死扶伤,他15岁从医,退休后依然在家为全国各地的病人免费看病。他告诉记者:“最多的时候,我这里一天能来60个病人,最少也40个。作为一名中医,看到他们康复,我感到非常幸福。”
老年人中有不少党员,他们更是老有所为的典范。西黑冢子前村老党员孙良辉从村党支部书记任上退下来后,照旧关心支持村里发展,主动担负起村内活动场所和卫生的管护工作,村里开展各类活动总少不了他的身影,为村庄振兴发挥着重要作用。
子女是父母的影子,老人们与人为善,他们的子女也将美德接力传承。王益卫对曹士香老人的儿子、村党支部原书记王成民钦佩不已:“曹士香老人之所以长寿,很大程度上与他们的子女孝顺分不开,特别是我们的老支书王成民,以身作则,大伙佩服得五体投地!”
营里老人的幸福指数与寿命指数之高,也与党组织的关心关怀分不开。记者了解到,每年中秋节、春节等节日,营里镇都组织干部走访慰问75岁以上老人,组织各村为80岁以上老人过生日,拍摄“全家福”,还定期举办“饺子宴”、健康查体等活动,全力倡导孝老爱亲之风。
去年以来,“长寿营里”的名片被营里镇“全域康养”行动再次擦亮。该镇聚焦老年人呼声最高的吃饭问题,通过上级补一点、镇上投一点、村里筹一点的办法,在西黑冢子前村等3个村庄率先启动“幸福食堂”建设。今年以来,营里社村、北南河村、西浊北村等5个村作为第二梯队,大张旗鼓地展开,前南河村、周家庄子村等村庄作为第三批抓紧筹备。同时,该镇推动在“幸福食堂”周围健全文化广场、棋牌室等老年活动基础设施,让老年人既吃得好更玩得好。
“自从有了‘幸福食堂’,我天天在这里吃,一顿饭才一元钱,饭菜质量也不错,前面还有文化广场,现在我们老年人吃喝不愁,玩乐不愁,寿命越来越高了。”西黑冢子前村的王月华老人喜滋滋地对记者说。
奎文区
打好青年人才“引育留”组合拳
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 何赛)今年以来,奎文区把青年人才作为提升城市发展活力的重要引擎,通过定政策、搭平台、建体系,着力打造一支优秀青年人才队伍,为全区高质量发展提供有力支撑。
奎文区深入实施“人才强奎”战略,把青年人才引进作为人才工作“头号工程”,列入全年人才工作要点,并建立月报告、季通报制度,压实主体责任。按照统筹推进、优势互补的思路,进一步扩大青年人才基数。搭建青年人才成长平台,举办青年干部培训班,为全区高质量发展培育一批“热血尖兵”。建设校企共育孵化平台,打造企业人才成长“加速器”,组织开展各类培训活动。同时,搭建青年人才沟通交流平台,开展大学生暑期实习活动,凝聚服务家乡发展强大共识。
滨海招商发展集团
提升人才工作质效
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 于菲 通讯员 王玉军)今年以来,滨海招商发展集团高度重视人才工作,按照广开渠道引才、纳入绩效考核体系等方式,不断提升人才工作质效,增强高质量发展“源动力”。
压实党管人才责任,针对人才工作重点,逐一明确责任人、时间进度,形成统分结合、上下联动、协作高效、整体推进的人才工作运行机制。成立专项小组,采取“校园招聘”“洽谈专家”等多种形式招纳英才,成功引进青年人才7名。同时,通过集团“大讲堂”等措施,切实加强对各类人才的专业知识和岗位技能培训,推动各类人才尽快适应岗位,发挥所长。制定《绩效考核办法》,健全人才考核制度,与班子成员绩效考核挂钩,切实发挥考核“指挥棒”作用。坚持招商引资与招才引智“双轮”驱动,帮助入驻滨海企业成功申报高端技术人才2名,以高效的人才工作,助力经济社会高质量发展。
辉渠镇
党建引领聚人才促发展
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 王玉芳 通讯员 曹世民)今年以来,安丘市辉渠镇以党建为引领,大力推进招才引智工作,为镇区高质量发展积蓄动能。
该镇持续推进党委书记人才工作“九个一”工程项目,建成生物资源开发与秸秆工业化利用研发中心,打造“红领才企、人才兴镇”创新性品牌;聚焦主导产业、重点项目,前往深圳、南京等大城市招才纳智,为企业引进硕士4名、大学生196名;加强“头雁”人才队伍建设,举办农村党支部书记培训班12期,培养后备干部158名。此外,该镇紧紧围绕上级人才政策,做好人才“基础、资金、服务、激励、成长”五个方面保障,最大限度激发和释放人才创新创造活力,为建设工业强镇提供坚强保障。
提高消防安全意识 筑牢老人安全屏障
6月27日上午,潍城区城关街道颐园社区开展“心系养老院·安全伴我心”消防应急演练活动。通过演练活动,不仅增强了养老院工作人员和老人的消防安全意识,还引导更多人培养良好的安全习惯,进一步筑牢养老院消防安全屏障。
潍坊日报社全媒体记者 王路欣 摄
希望,从生命的起点开始
——聚焦潍坊市人民医院生殖医学中心团队
□潍坊日报社全媒体记者
常方方 王路欣
通讯员 齐丹丹
和相爱的人创造出爱的结晶,一起体验为人父母的幸福,对我们来说是最简单平凡而又最单纯美好的愿望。潍坊市人民医院生殖医学中心13载奋楫争先,温暖守护“生命起点”,在各领域不断创新提升,造福患者,回馈社会。
鉴往知来守初心,踔厉奋发正当时。潍坊市人民医院生殖医学中心在主任马华刚的带领下,将继续用精湛的医术圆更多人做父母的梦,为求子心切的夫妻带去希望……
与恶性肿瘤“抗战” 圆了当母亲的梦
随着呱呱坠地婴儿的啼哭声,今年42岁的田女士经过2年多与恶性肿瘤的“抗战”,终于圆了做母亲的梦。3年前,田女士患上子宫内膜肿瘤,这对刚结婚还没有生育的田女士来说是一个晴天霹雳。鉴于田女士有着强烈的生育需求,潍坊市人民医院妇科主任医师陈芳带领团队经过充分评估后,决定对田女士进行保留生育功能的手术治疗。由于子宫内膜恶性肿瘤保留生育功能缓解后1年内是复发高峰期,所以田女士术后应尽快怀孕。
挑战再度升级,生育难题交给了市人民医院生殖医学中心主任马华刚。陈芳与马华刚团队立即完善田女士夫妇的生育力评估,最终制定了田女士夫妇生育的最佳治疗方案——试管婴儿助孕治疗。马华刚制定了针对田女士个体化的试管促排卵方案,减少对内膜的刺激,保护子宫内膜。最终田女士获卵11枚、冷冻3枚宝贵的胚胎。此后田女士进行了冻胚移植,移植后14天验孕成功,移植后28天宫内见到胎心胎芽,并最终生下一名健康的宝宝。
慕名而来的患者络绎不绝,成功怀孕的案例层出不穷,在马华刚和其团队的帮助下,她们纷纷圆了当母亲的梦。在分娩之后及孩子满月、周岁、生日等都按捺不住找马华刚和他的团队分享她们的喜悦。一个新生命承载着一个家庭的希望与幸福,孕育新生命是爱的延续,拥有孩子的笑声是拥抱幸福的钥匙。
“高龄”卵巢促排卵 让怀孕有了新希望
今年26岁的姚女士因患双侧卵巢肿瘤,到市人民医院妇科陈芳团队行腹腔镜下双侧卵巢肿瘤剥离术。术后病理提示:双侧卵巢交界性肿瘤,这是一种介于良性和恶性之间的卵巢肿瘤。不幸的是,术后半年复查时发现姚女士左侧卵巢肿瘤可疑复发,为保证姚女士生命安全,陈芳与姚女士家属沟通后给予左侧卵巢切除术。由于右侧卵巢外观正常,未见明显肿瘤复发及侵袭征象,考虑姚女士年轻且有生育要求因而给予保留。
术后,姚女士慕名来到市人民医院生殖医学中心多学科综合门诊进行生育力保存及生育指导咨询。马华刚团队和陈芳团队对姚女士病情进行了会诊讨论,鉴于姚女士交界性肿瘤复发及左侧卵巢切除病史,马华刚团队立即对姚女士进行卵巢功能评估。不出所料,姚女士卵巢储备功能下降非常明显,此刻的卵巢功能相当于生理年龄45岁左右的“高龄”卵巢。
“高龄”卵巢因生育力低、流产率高,一直以来都是生殖领域最棘手的问题之一。
为此,马华刚团队为姚女士制定了个体化的诊疗方案,既能提高患者的生育能力,又尽量减少卵巢肿瘤的复发。面临姚女士卵巢功能即将衰竭的情况,生育力保存是第一要务:先采取试管婴儿方式助孕积累胚胎,之后再进行胚胎移植的妊娠准备。与时间赛跑,才能给患者希望。在短时间内累积胚胎的促排卵方案就是合理的诊疗策略,因此马华刚团队给予姚女士采取双刺激方案促排卵,即一个月经周期促排卵取卵2次。幸运的是,姚女士试管助孕过程很顺利,共获得9枚成熟的卵子,形成了8枚胚胎,其中有4枚优质卵裂期胚胎和3枚优质囊胚。有了足够多的优质胚胎,只等给姚女士进行胚胎移植,考虑到姚女士病情,便移植了1枚发育良好第5天胚胎优质的囊胚,移植后的第28天超声可见宫内妊娠囊及胎芽胎心,姚女士现临床妊娠中,孕检一切正常。目前,姚女士仍有7枚胚胎冻存在生殖医学中心,为今后的二孩、三孩提供了充足的胚胎储备。
产科医生求子心切 最终实现多年心愿
40岁的王女士准备生育二胎,但备孕3年一直没有怀孕。作为产科医生的她,辗转数个医院治疗未果。正当王女士迷茫无助时,通过朋友推荐,王女士找到了市人民医院生殖医学中心主任马华刚。
马华刚团队首先对王女士夫妇进行了生育力评估。王女士的检查结果并不乐观:高龄、卵巢功能很差、双侧卵巢内卵泡仅3至4枚、各项指标接近绝经水平,同时合并多发子宫肌瘤,影响宫腔环境。王女士面临生育路上的两大“拦路虎”:卵巢功能差,需尽快试管助孕,获得卵子和胚胎;多发子宫肌瘤,需行手术切除,术后要严格避孕至少1年,这会让卵巢功能进一步下降,甚至衰竭。马华刚结合患者身体情况和强烈的二胎意愿制定了治疗方案——先试管促排卵获得胚胎冻存,保存生育力;由妇科陈芳团队行手术切除子宫肌瘤,术后1年后再行冻胚移植。经过马华刚团队的努力,通过多次调整方案,王女士幸运地冷冻保存了3枚胚胎。在妇科陈芳团队精湛的技术下王女士顺利完成子宫肌瘤切除手术,术后恢复良好。
术后1年多,王女士再次来到市人民医院生殖医学中心门诊,准备接受冻胚移植。经过2个月的精心调理,王女士子宫内膜符合移植条件,给予移植1枚优质囊胚,王女士成功妊娠。之后顺利通过孕期各项检查,足月分娩了一个可爱的宝宝,剩余胚胎也为王女士做好了生育力保存。“遇见一位好医生真得太重要了,如果早点遇见马华刚主任,我就不用走那么多曲折痛苦的求医路了。”王女士向记者说道。
患者的期待和感激,一直激励着马华刚不断前进,从医几十余载,他已让数不清的不孕不育家庭收获爱情结晶、重拾生活希望。
拥有经验丰富的医学团队 研学并举合力促医学进步
新生命让爱不断延续,十三年的踔厉奋发,潍坊市人民医院生殖医学中心已成为我市众多新生命开始的地方。中心成立于2010年4月,是经山东省卫健委批准、有资质开展“体外受精-胚胎移植”及其相关衍生技术的市级重点学科,同时也是潍坊市生殖胚胎研究重点实验室,设有女性不孕门诊、生殖男科门诊、高龄生育咨询门诊、人工助孕门诊、多囊卵巢综合征门诊等。
一个学科的发展,一份事业的进步,一定不是靠个人,而是靠团队。行之愈笃则知之益明,市人民医院生殖医学中心拥有一支经验丰富的医学专业队伍,现有医疗、护理和实验室技术人员25名,其中主任医师2名、副主任医师2名、主治医师6名,生殖医学专业博士2名,组织胚胎学博士1名、硕士12名。目前,科室开展了各项人类辅助生殖技术,包括“体外受精-胚胎移植”技术、卵胞浆内单精子显微注射技术、夫精人工授精技术、辅助孵化、囊胚培养、胚胎玻璃化冷冻及复苏、精子卵子冷冻及复苏、经皮附睾及睾丸穿刺取精术、前列腺按摩取精术、PRP宫腔灌注治疗等技术,是潍坊地区率先开展卵子冷冻技术、“精子DNA”和“精子核蛋白”检测技术、胚胎绒毛细胞培养和绒毛染色体核型检测技术的机构,并针对各种不孕不育、生殖内分泌异常患者进行系统检查、诊断和个体化综合治疗。
梧桐树枝繁叶茂,金凤凰高枝鸣唱。医院对人才的重视,促进了人才优势的提高和中心建设。市人民医院生殖医学中心大力支持“引进来、走出去”发展战略,聘任华中科技大学同济医学院附属同济医院生殖医学中心创始人、国家名医朱桂金教授为医院特聘教授,孙平平主治医师赴以色列Rambam医院访问学习,同时派遣年轻医师到郑州大学第一附属医院、武汉华中科技大学附属同济医院、北京大学第三医院等国家级人类辅助生殖技术培训基地学习。年轻医师也积极参加各类学会举办的竞赛活动,赵文杰在中华医学会生殖医学分会组织的“一战到底-我们是胚胎学家”知识竞赛中荣获全国总冠军,孙平平在全国辅助生殖病例点评大赛总决赛中获得第四名并荣获“最佳文献应用奖”。
不忘来时路,方能行更远。潍坊市人民医院生殖医学中心全体工作人员在马华刚的带领下,将继续秉承“蹄疾而步稳、勇毅而笃行”工作理念,本着“为不孕不育家庭服务”服务宗旨,更好地为潍坊及周边地区人民的生殖健康保驾护航。
马华刚简介
马华刚,中共党员,潍坊市人民医院生殖医学中心主任、创始人,主任医师,生殖医学博士,硕士研究生导师,同济医学院生殖健康研究所兼职教授,潍坊名医。兼任中华医学会计划生育学会生殖保健学组委员,中国中西医结合学会生殖医学分会委员,山东省医院品质管理联盟生殖医学专业委员会、山东省医学会生殖医学分会第四届委员会、山东省中西医结合男科学会副主任委员,山东省预防医学会生殖健康专业委员会常委,潍坊市医学会计划生育分会主任委员,潍坊市预防医学会生殖健康专业委员会主任委员,潍坊市医师协会妇产科分会副主任委员。先后发表国家核心期刊论文50余篇,SCI收录论文10余篇,
从事不孕不育工作30年,对于女性不孕、男性不育的诊断及治疗方面有很深的造诣。熟练掌握女性生殖内分泌知识和月经周期的激素调控,对促排卵药物的临床应用做到个体化。擅长女性输卵管梗阻、多囊卵巢综合征、卵巢早衰、子宫内膜异位症、不明原因引起的不孕症的药物治疗及手术治疗;对于复发性自然流产有深入研究;擅长男性少精、弱精、畸形精子症及男性输精管梗阻导致的无精症等的治疗;能够熟练进行人类辅助生殖技术。
精准定位、介入治疗,潍坊市妇幼保健院介入血管外科——
医生妙手“巧消”血管畸形
□潍坊日报社全媒体记者 王路欣 通讯员 韩佳欣 文/图
血管是人体的重要组成部分,血管的健康与人们的身体健康息息相关。近日,一名5岁男童因右上肢静脉畸形到潍坊市妇幼保健院介入血管外科就诊,经过手术治疗,目前男童身体恢复良好。记者了解到,潍坊市妇幼保健院介入血管外科拥有一支高素质的人才队伍,能够多方位满足患者需求,优良的医疗技术获得患者一致认可。
患儿上肢静脉畸形
介入手术消除病痛
近日,家住城区的鹏鹏(化名)因右上肢有青紫色肿物到市妇幼保健院介入血管外科就诊。今年5岁的鹏鹏长得十分可爱,鹏鹏的家人发现孩子胳膊上的肿物时,起初并没有在意,之后发现肿物越来越大才到医院就诊。经过检查,发现肿物面积已达到20.0厘米×7.0厘米,医生又对鹏鹏进行了超声、磁共振等检查后,诊断为右上肢静脉畸形。市妇幼保健院介入血管外科学科带头人、副主任医师丁明强告诉记者,他们征得鹏鹏父母同意后,决定进行手术。术前,他们经过详细讨论并制定了手术方案。在相关科室密切配合下,在复合手术室对鹏鹏行DSA引导下右上肢静脉畸形硬化治疗术。手术十分顺利,鹏鹏术后身体恢复良好。
丁明强告诉记者,静脉畸形是一种常见的血管畸形疾病,以往称之为海绵状血管瘤,是一种低流量的先天性血管畸形,由异常扩张的静脉成分组成,无细胞增殖特点。静脉畸形发生率低,男女发生率无明显差异。静脉畸形在人出生时即有,随身体成比例生长。部分患者出生时病灶不明显甚至成年后才发现。病灶位置表浅时表现为蓝色,肿物质地柔软、可压缩,病灶区皮温不高或略高、无震颤,体位试验阳性。病灶可局限或弥散地发生于身体任何部位。头颈部静脉畸形可能引起明显的外观畸形、反复出血,甚至影响语言、呼吸等功能。四肢静脉畸形常见的症状有疼痛、肿胀、运动障碍等。
丁明强说,对于所有血管畸形疾病,结合介入技术能够精准定位,而且治疗过程可视化,更为安全。介入治疗是血管畸形的首选治疗方式,具有手术创伤小、术后恢复快、住院时间短、病人痛苦少等优点。
配备最先进设备
满足患者多方位就诊需求
市妇幼保健院介入血管外科拥有一支高素质的人才队伍,现有医护专业技术人员11人、病区床位30张。科室设有高端复合手术室1间,配备最先进的全新一代X射线计算机血管造影机及德国MAQUET复合手术床,能满足所有血管内介入手术及复杂复合手术需求。科室还拥有微波消融治疗仪等介入高尖设备装置。
市妇幼保健院介入血管外科是将介入治疗与血管外科治疗有机结合形成优势互补的科室,既可开展开放手术,又可实施介入微创治疗,能满足患者多方位就诊需求,科室在门诊1楼设立介入血管外科专科门诊。目前,科室的治疗范围涵盖所有血管疾病及肿瘤疾病,主要包括血管瘤与血管畸形介入治疗,下肢静脉曲张微创治疗,妇产科出血性疾病、子宫肌瘤、子宫腺肌症,动脉闭塞性疾病、静脉血栓性疾病、肿瘤等疾病的介入治疗,输卵管造影及再通、输卵管栓塞等。
惊心动魄的“生死”营救,潍坊市妇幼保健院——
多学科协作“跑赢”生命接力赛
□潍坊日报社全媒体记者 王路欣 通讯员 邹青 杨丽莎
产后大出血2500毫升、失血性休克、弥散性血管内凝血、产妇生命垂危……近日,潍坊市妇幼保健院产科、内科ICU、麻醉科、超声科、输血科及检验科多学科通力协作,历经4个多小时开展了一场惊心动魄的“生死”营救,成功抢救了一名产后大出血的产妇,最终“跑赢”了一场生命接力赛。
6月3日下午4时,今年35岁的李女士在产房顺利分娩后,突然出现全身大汗、心动过速、意识模糊等症状,同时阴道内不断流出大量血液,血压迅速下降,生命危在旦夕。市妇幼保健院产六科主任医师李萌萌、主任医师张铭艳迅速判断此症状为宫缩乏力导致产后大出血、失血性休克、弥散性血管内凝血。情况十分危急,医生立即将产妇从产房转运至手术室并启动危重孕产妇救治流程,同时将情况上报给副院长郭永和医务科主任王媛媛,并召集内科ICU主任医师张洪梅、副主任医师王桂臣、血管介入科副主任医师丁明强参与抢救。
手术室内,所有医护人员都紧张有序地忙碌着,快速补液、输血、用药、放置球囊止血……手术室外,ICU医护团队提前做好转运患者的准备工作,血管介入科也随时待命,做好介入治疗的准备。经过4个多小时的积极治疗,产妇出血止住了,生命体征趋于平稳。为预防病情变化,李女士随后被转至内科ICU继续监护治疗。经促宫缩、抗感染、扩容、维持循环稳定、纠正内环境紊乱,并通过床旁超声指导血流动力学治疗,李女士身体各项指标稳定,于6月4日取出球囊,随后顺利转出ICU。其间,李女士总共失血约2500毫升,输红细胞10单位、血浆1000毫升、冷沉淀20单位、纤维蛋白原3克、凝血酶原复合物200单位、血小板2治疗量。在ICU及产科医护人员的精心照料下,李女士母子平安,身体恢复良好,目前已治愈出院。
产后出血一直是孕产妇的头号“杀手”,尤其是随着两孩、三孩政策的放开,产后出血发生率不断上升,潍坊市妇幼保健院多学科强强联合,具有丰富的急危重症孕产妇抢救经验,全力护航母婴健康安全。
用“财”力聚“才”力,滨海区——
“金融+人才”双向发力赋能区域经济腾飞
□潍坊日报社全媒体记者 于菲
日前,山东天一化学股份有限公司申请的“人才贷”1000万元由潍坊农商银行滨海支行拨付至企业,保障了企业正常生产运营和人才工程项目顺利实施。
“多亏了这笔人才贷款,为我们采购原材料提供了重要支援,助力傅荣强博士的扩散渗析膜项目不断扩大生产。对高科技研发项目投产而言,‘人才贷’这样的优惠金融政策,既便捷又稳定。”山东天一化学股份有限公司经理单美青说。近年来,滨海区协调各银行优化贷款结构,加强高端人才主导的高科技项目资金支持,现已投放贷款3500万元。
为充分发挥金融对人才创新创业和重点产业发展的支撑作用,近年来,滨海区坚持“外引进”“内培育”双轨联动不断加强“金融+人才”工作。同时,持续聚焦科技金融发展,引导金融机构联合改进金融服务模式,组建了专项支持企业上市的“鲲鹏投资基金体系”。目前,已投放7500万元股权投资支持,撬动社会资本投资3亿元,并与新旧动能转换母基金联动,投放1000万元。
“金融创新服务模式践行了金融服务实体初心,能及时解决企业难题,此次投资既加速了企业上市步伐又为企业后期发展提供了广阔空间。”山东焦易网数字科技股份有限公司董事会秘书王光军表示。
在此基础上,滨海区还创新“金融人才顾问”制度,持续开展金融辅导,组建金融人才顾问专家库,已建立125对辅导关系,为43家企业授信10.64亿元。其中,针对省级重点项目万盛新材料,联合中国银行细化“一企一策”服务方案,用最短的时间帮助企业成功融资3亿元。
“金融人才顾问辅导专业、高效,能帮助企业精准分析实际问题,提供有效方案。此次贷款破解了公司发展资金瓶颈,助推了项目顺利建设。”万盛新材料项目经理陈凯深有感触地说。
不仅如此,为进一步促进优秀人才培育工作向纵深发展,滨海区强化人才培育,赋能产业提质提速创新发展。针对企业高管、金融财务人员及重点中层骨干开办了内控管理、知识产权、商务金融等主题的一系列专题培训,紧密结合企业发展阶段,满足企业发展不同需求。
“我们将持续加强人才、金融双向发力,用‘财’力聚‘才’力,让各类人才创新活力和产业活力竞相迸发。同时,持续加强全方位要素保障,深化‘专业、高效、贴心’服务机制,助推金融要素在人才群体中实现高效配置,助力企业高质高速发展,为区域经济腾飞持续赋能。”滨海区财政金融局金融监督管理中心主任孙波说。
“初心驿站”变身“民意直通车”
□潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰 文/图
“我们遇到了问题,都可以在这个驿站得到解决,真是方便又贴心!”6月25日,潍城区城关街道芙蓉街社区“初心驿站”成功解决了居民反映的下水道堵塞问题,大家都不约而同竖起了大拇指。
为提供优质便民服务,今年以来,芙蓉街社区打造了“初心驿站”,在为辖区居民提供娱乐活动、读书看报地方的同时,将社区、物业、居民以及相关职能部门凝聚到一起设立新平台,让居民话有地方说、事有地方办、困难有人帮,把“初心驿站”真正变成一辆“民意直通车”。
“自从有了这个驿站,居民遇到难题都会到这里说一说。我们和社区的工作人员、网格员都会将居民的诉求认真地记录下来,帮着去解决。”75岁的社区老党员韩鸿霖是社区银龄先锋志愿服务队的队长,每天早上7点,他就会来到“初心驿站”,摆放桌椅、清理卫生,为前来寻求帮助的居民排忧解难。
居民赵益莲对记者说,韩鸿霖是社区里的热心人,在居民中的威信很高。他不仅每天义务为社区修剪绿化带,还积极开展文明宣讲、文明劝导,是社区的志愿者,也是居民们的调解员,邻里间不管谁家有矛盾或纠纷,都愿意找他说道说道。
前些日子,家住芙蓉小区4号楼的王女士因为家中电源插座安装遇到问题,便来到“初心驿站”求助。接到王女士的求助后,社区公益性岗位工作人员柴国志第一时间上门给她安装好,顺便检查了一下家里的线路之后才离开。
日常工作中,网格员与社区的志愿者都会在“初心驿站”早碰头、日双巡、周分析、月走访,及时掌握社情民意,让问题件件有回音,事事有回应,这样个性化、全流程的服务获得群众频频点赞。
“有了‘初心驿站’,每天我们巡逻完,都会在这里反馈一下问题。”59岁的孙爱玲是社区义巡队的队员,还是水巷子小区的楼长,平日里就是个热心肠。每天她和义巡队的队员巡逻完,就会在“初心驿站”碰一下头,把巡逻过程中发现的问题汇总一下,然后再由社区工作人员、网格员等去一一解决。
“初心驿站”成为社区服务延伸的“朋友圈”。芙蓉街社区党委书记、居委会主任张训军说,社区也会定期在“初心驿站”召开居民议事会,培育居民骨干,赋予他们联络员、观察员、研究员、宣传员、监督员的职责,收集社情民意,提出建设性的意见和建议,让居民主动参与社区管理,提高对社区的认同感和归属感。
就业路上“好大姐”
□潍坊日报社全媒体记者 何赛
近日,在位于奎文区北海路街道的潍坊市巾帼家政广场,潍坊家缘家政服务有限公司总经理潘霞正在给辖区的妇女们免费培训“面点花束”制作工艺。在她的指导下,各式各样的“面点花束”被“创作”出来,社区的姐妹们学到了就业的技能。
潘霞创办的家政公司是全市巾帼家政的龙头企业。而在二十多年前,潘霞还是一位下岗职工。再创业过程中,她团结了一批下岗女职工成立了潍坊家缘家政服务有限公司,为没有技能的妇女们提供了一个就业增收的好去处。
“在我艰难的创业初期,也得到了很多人的帮助。现在有能力了,我就想尽自己最大的努力去帮助那些需要帮助的人,教给他们一项技能,凭本事吃饭,提高自己的生活品质。”潘霞说。
成功后的潘霞不忘积极回报社会。在北海路街道赵疃社区举办的“家政进社区”活动中,潘霞带着她组建的红色家政志愿服务队来到居民身边,为他们免费送技能、送服务。
为了充分发挥“好大姐”潘霞的一技之长,北海路街道联系辖区内的潍坊市巾帼家政广场,定期开展家政技能公益培训、“红色家政进社区”等活动,通过邀请“好大姐”潘霞针对有需求的人员开展岗位和技能培训,让更多的居民加入到家政服务的大家庭中。“潘大姐将技能和岗位送到了社区居民身边,帮助很多居民解决了‘家门口’就业的问题。”北海路街道妇联副主席齐菲说。
在潘霞的努力下,潍坊家缘家政服务有限公司从创业初期的3人发展到如今100多人,服务客户更是高达3万多家。十几年来,潘霞本人也先后荣获“金牌调解员”“巾帼建功行业标兵”“爱心女企业家”等荣誉称号。
从下岗到创业再到带动妇女就业,潘霞凭着对家政服务业的一腔热忱,为自己和社区的姐妹们开拓了勤劳致富之路,成为居民身边的就业服务“热心人”、暖心“好大姐”。
我市出台制度指引
破解农贸市场治理堵点
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 刘伟)近日,为加快推进农贸市场规范提升,做好文明城、卫生城建设工作,推动市场主体责任落实,市农贸市场规范提升集中行动专班办公室组织编制并向全市印发了《农贸市场规范提升相关制度指引》《农贸市场六类人员职责指引》,进一步加强对全市农贸市场规范提升的指导。
《指引》依据有关法律法规和文件精神,吸收我市历年以来在创建文明城市、食品安全城市、卫生城市中对农贸市场管理的相关指标要求,解决农贸市场管理制度不清晰、管理职责不明确、管理标准不统一等问题,进一步加强对全市农贸市场规范提升的工作指导。《指引》涉及市场管理制度(行业规范)、食品安全、消费维权、计量、明码标价、消防、卫生等共计23项管理制度,对市场管理方、经营户、市场管理人员、食品安全管理员、车辆管理人员、卫生保洁人员等六类人员职责,提出具体要求。
寒亭区“履职践诺”
激发村班子活力
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 王聪聪)今年以来,寒亭区实行“履职践诺”管理,引导村班子制定为民办实事公开承诺事项、每季度公开践诺情况,促进各村工作全面进步。
自实行“履职践诺”管理以来,寒亭区各村每年年初经过入户走访、征求党员群众意见建议,形成各类承诺事项。制定公开承诺后,各村通过公开栏接受党员群众监督。该区高里街道各村每季度“亮晒”践诺情况,以“赶、比、超”的姿态带动各村积极推进村庄发展,不断提高为民服务的意识和抓落实谋发展的能力。
寿光在全市离退休干部
朗诵大赛中获佳绩
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 于菲)日前,在“礼赞新时代·心声献给党”2023年全市离退休干部朗诵大赛上,寿光选送的《百姓书记》《归去来兮》两个作品,从全市41个参赛作品中脱颖而出,分别荣获县市区组别比赛一等奖和二等奖,寿光市委老干部局荣获优秀组织奖。
《百姓书记》追忆了原寿光县委书记王伯祥把铺盖搬到放牛老汉窝棚里,指挥寿北大开发,为寿光留下搬不走的金山银山的奋斗历程,缅怀他“只要对老百姓有好处的事,就要大胆试、大胆闯”的为民情怀。《归去来兮》讲述了寿光上口镇张家屯村的一名普通共产党员张春欣,三十多年来,始终坚守初心,在父辈战斗过的地方奔波寻找,以共产党人的执着,让烈士魂归故里的感人事迹。
比赛现场,参赛选手铿锵有力的朗诵,展现了共产党员不忘初心、接续奋斗的坚定信念,彰显了新时代老干部“老有所为、老有所学、老有所乐”的精神面貌和永远跟党走、奋进新征程的坚定决心。
九龙街道开展廉政警示教育
营造风清气正环境
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰)今年以来,坊子区九龙街道不断开展党风廉政主题教育活动,加强廉洁文化建设,大力营造风清气正的良好环境。
街道在主题党日学习中注入廉洁文化元素,警示广大党员干部不碰“底线”、不越“红线”;组织党员干部观看《党史中的清廉故事》《失守的青春》等影片,时刻警钟长鸣;在17处投入使用的廉政书屋中设置了廉洁文化分享角,助力村民了解廉洁文化;积极参加廉洁家风故事、廉洁诗文咏诵大赛活动,提升廉洁文化的影响力、吸引力。
前阙庄村技能提升行动
助力乡村人才振兴
本报讯 (通讯员 王聪慧)今年以来,经济区双杨(现代农业)发展中心前阙庄村深入实施农民技能提升行动,助力乡村人才振兴。
为提升农民技能水平,前阙庄村建设人才培训中心项目,与山东农科院等科研单位的专家合作,开展实用技术人才培训,培养新一代技术农民,促进农民就近就业。建立齐鲁农交中心、山东省农村产权交易中心分中心项目,搞好土地流转等农村产权的交易,促进规模化发展。搭建农村集体资产数字化运营中心项目,提升农业管理科技水平。
潍城区
打造廉洁文化教育阵地
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰)近年来,潍城区依托麓台文化博物馆开展廉洁文化专题展览,深入宣传公孙弘、刘应节、郑板桥的廉洁事迹和崇高品格,传承和弘扬古代先贤的廉洁风范,激励党员干部严于律己、敬业奉献。
该区望留街道纪监工委坚持把宣传廉洁文化作为一体推进“三不腐”的基础性工程,深挖文化内涵,将望留街道传统文化资源中的廉洁元素整合融入麓台文化博物馆、槐行村史馆等,打造“清廉望留”廉洁文化品牌,发挥文以化人、廉以养德的作用,着力构筑地域特色鲜明、感召力强的廉洁教育阵地。
潍城区
强化党建引领赋能乡村振兴
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰)近年来,潍城区围绕“党建引领+乡村振兴”的发展模式,推动产业、人居环境、集体经济、文化齐头并进,助力乡村振兴结硕果。
注重产业发展,以支部领办合作社和创办红色物业公司为抓手,实现了村集体经济增收;加强人居环境整治工作,建设美丽宜居乡村,清理农村垃圾,提升村容村貌,提升农村人居环境;关注乡村文化建设,加快建设乡村文化基础设施,军埠口综合项目发展服务中心姚官庄村打造龙山文化园,依托自身人文历史、文化资源,加速推进文化产业发展。
潍城区
推动“两新”组织党建提档升级
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰)今年来,潍城区紧盯“两新”党建工作重点,着力打造党建工作与“两新”企业发展互融共促、同频共振良好格局。
加强阵地建设,打造“两新”党组织标准化阵地,强化制度落实,推动支部运行规范化。利用县级、镇街两级党校,培育党性强、业务强“双强书记”;潍坊泽汇市政工程有限公司党支部通过组建“党员先锋队”“红色实干车间”,发动党员职工相互比担当、比奉献;召开民营企业党建工作现场推进会,常态化组织党建示范点观摩点评,推动“两新”党建工作实现新跨越、新提升。
潍城区
让廉洁之风吹进村居
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰)近年来,潍城区结合辖区特有状元文化,积极探索清廉建设新模式,让廉洁之风吹进村居,助力清廉村居建设工作走深走实。
该区南关街道西南关社区通过常态化开展党内集中学习教育,分享廉政时事、清廉事迹等,强化廉政学习效果。依托社区状元文化长廊、党建文化展厅打造廉政阵地,以曹鸿勋、王寿彭两位状元清廉为官为基础,组织开展“书记讲好廉政党课”“五老谈状元”等党风廉政宣传教育活动;组建“清廉志愿服务队”,让居民在“家门口”就能接受廉政教育并充分发挥监督作用。
潍城区
党建引领推动人才强企
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰)今年以来,潍城区以开展“四敢”“三比三看”真抓实干谋发展活动为契机,大力实施人才强区战略,加快打造区域特色人才集聚高地。
潍城区坚持党管人才,压实党政“一把手”抓“第一资源”责任和企业聚才、留才、用才主体责任,聚焦产才融合发展,强化人才引育创新,推动人才链、教育链、产业链、创新链有机衔接、融合发展。近日,辖区于河街道授予10家企业“年度杰出企业”荣誉奖牌,充分激发企业家干事创业信心,最大限度激发和释放人才创造活力。
潍城区
人才“服务员”助企“加速跑”
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰)今年以来,潍城区聚焦招才引智工作,积极当好人才“服务员”,推动人才汇集、项目落户、企业升级。
潍城区采取多种方式开展“面对面”走访活动,深入重点项目及和平广场、新金融商务大厦、月河楼商务大厦等重点商务楼宇,围绕人才需求、政策需求等问题为企业排忧解难;开展“政策来敲门”服务企业活动,宣传人才政策;聚焦企业急难愁盼问题,抓好人才政策落实,制定全区“潍城籍在外人才清单”“企业人才需求清单”,让人才引得进,用得好,留得住。
潍城区
布局“点线面”落实人才工作
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰)近年来,潍城区创新实施人才工作“一街道一品牌”工程,积极探索“点线面”深度融合工作法,基层人才工作呈现出百花齐放的生动局面。
着眼于“点”,根据人才、企业、科研院所等“点”的需求,统筹谋划制定符合基层人才工作实际的政策措施。立足于“线”,根据半导体光电、装配式智能制造、智慧物流等产业链条“线”的需求,大力引育符合区域发展的实用人才。统筹于“面”,依托党员领导干部包靠镇街制度、人才服务专员制度等工作机制,鼓励街道主动出击、创新求变。
潍城区
精准施策做招才引智“大文章”
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰)近年来,潍城区探索产才融合新路径,打造引育留用强磁场,以人才引领激发创新活力。
完善引才政策制度措施,开展“人才遍访行动”,设立专门人才窗口,在住房、补贴等方面制定一系列具体措施;打造创业孵化基地,吸引120家企业入驻金科潍坊智慧科技城,先后引进近百名高端技术人才(团队)。实施“企业技术骨干”计划,吸引思维活跃、能力突出的返乡青壮年向企业生产一线流动;加强与在外潍城籍优秀人才的联络和引导,促进“乡情感召”,回引本籍优秀人才。
聚力打造潍坊市区南部产业新城、活力之城
——坊子区全力以赴拼经济谱写高质量发展新篇章
□潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜
通讯员 高亮 李咨辉 文/图
盛夏时节,坊子区紧紧围绕“七个加力突破”部署要求,凝心聚力抓落实,铆足干劲拼经济,聚力打造潍坊市区南部产业新城、活力之城,为建设实力强品质优生活美的更好潍坊谱写新篇章。
今年以来,坊子区先后获批乡村振兴齐鲁样板省级示范区、省级现代农业产业园等“一区两园”创建主体,争取上级资金9000万元;人才考核全市第一,被省委、省政府评为“山东省人才工作表现突出单位”;成功入选山东省县域养老服务体系创新示范区。1至5月份,坊子区固定资产投资、限上消费品零售总额等8项经济指标增速位列14县市区前6位,其中,税收收入、限上消费品零售总额、限上餐饮营业额等3项经济指标增速列全市第2名,高新技术产业产值占规上工业比重达到71.5%,较去年同期提高8.6个百分点。
抢占新赛道布局新产业
“去年7月,坊子区与歌尔集团签订了战略合作框架协议,合作共建元宇宙配套产业园。依托项目全生命周期服务推进机制,仅37天就完成了一期项目手续办理。”坊子区元宇宙产业发展工作专班分管负责人王宁波介绍,坊子区把元宇宙产业作为一号产业,成立最高规格的元宇宙产业发展工作专班,举全区之力抓好元宇宙配套产业园建设。目前,初步确定了12家入园企业,总投资超过10亿元,在谈项目60余个。
元宇宙产业是万亿级新蓝海,有着广阔的发展空间。坊子区紧抓潍坊市打造元宇宙技术创新与产业之都的契机,全力推动元宇宙配套产业发展,加快打造集创新链、产业链、服务链于一体的元宇宙配套产业生态圈,计划到2030年集聚企业50余家、实现产值500亿元、带动就业5万人。
在总投资9.5亿元的华美新材料产业园,年产100万套(件)新能源精密碳化硅结构件项目已经全部建成,3号厂房已经投入生产,2号厂房正在安装生产设备。“项目重点瞄准新能源汽车、光伏太阳能、电子半导体等战略新兴产业,全部建成投产后,预计实现销售收入12亿元、利税2亿余元。”山东华美新材料科技股份有限公司总经理石金旺介绍说。
在以“智能制造、高端装备、智慧城市”三大产业为主导方向的国际智能制造科技城,项目一期已完成9栋7万平方米厂房建设,今年计划新建12栋共10万平方米厂房。目前,园区已成功入驻企业10家,另有18家企业正在洽谈。
预制菜也是当前的产业“新风口”。坊子区的预制菜产业已形成一定规模,落户建设了中基食品、阿齐食品、亚米基食品等一批预制菜产品项目。
坊子区深入实施优化营商环境“一号改革工程”,坚持以最优的营商环境,全力支持和服务民营经济发展。创新实施项目全生命周期服务推进机制,最大限度提高服务效率,对重点企业和项目逐一落实区级领导和部门单位包靠,全面做好资源要素保障,通过土地整理、淘汰落后产能、金融机构绩效评价、融资担保和应急转贷服务等措施,全力保障项目资金、用地、能耗、环境容量等要素需求。在柔性执法护航企业发展上,推行包容审慎监管执法,对规上企业轻微违法行为“三次不罚”,三次不改顶格处罚,让行政执法既有力度又有温度。
构建城市发展新格局
周末,越来越多的市民选择到坊茨小镇休闲观光,看看建筑,感受百年时光变迁。
坊茨小镇是依靠铁路和煤炭发展起来的、国内保存完好的工业小镇,是山东近现代工业发展最早的遗迹,也是潍坊近现代工业的发源地。现存的166处德日建筑、2000多处民国建筑,以及德建火车站、胶济铁路和机车转盘等组成的铁路工业廊道和德建矿井、采煤巷道等为代表的炭矿遗址,都是重要的文化资源。
“坊茨小镇是坊子区特有的文化资源,经过反复研究论证,我们把坊茨小镇保护性开发运营,作为引领带动老城区突破发展的关键支撑点。我们还将小镇历史文化街区保护利用与城市更新、文旅融合、产业布局有机结合起来,着力打造全市文物保护利用示范区、产业消费活力区、城市更新样板区和全国网红‘打卡’地。”坊子区文旅局局长刘庆娜介绍说。
为进一步扩优势、补短板,在更多领域走在前列,坊子区谋划新的发展思路,加快构建“东融”“西联”“南优”“北跨”城市发展格局。
具体来说,“东融”就是依托元宇宙配套产业园、山东测绘地理信息产业园等特色园区和九龙涧发展优势,打造产业新城,推动与高新区融合发展;“西联”就是加快赵家片区开发提升,在城区西部引进建设高等院校、城市会展中心等重大城市功能性项目,建设城区西部快速通道,实现与奎文区高质量联接;“南优”就是提升以坊茨小镇片区为主的城市更新改造,优化提升公共基础服务设施,大力推进文旅融合,提升城市时尚度、承载度,实现老城区更新换代,打造百年坊子、活力之城;“北跨”就是推进志远路、惠贤路上跨铁路桥建设,打破胶济铁路限制,实现与主城区互联互通、快速通达。
据了解,今年7月至10月,坊子区将在坊茨小镇举办“上坊子”龙虾啤酒美食消费季活动。眼下,相关的筹备工作正在紧锣密鼓地进行,届时将举行小镇音乐节、“星耀坊子”才艺大赛等系列文艺活动,带动线下消费、网络直播等,掀起充满“烟火气”的消费热潮,擦亮坊茨小镇文旅品牌。
提升产业整体竞争力
夏日的坊子,发展活力迸发。在博鼎精工智能科技(山东)有限公司的车间里,一片热火朝天的生产场景。“现在公司产品订单充足,已经排到10月份。我们正开足马力赶订单、拼生产。”公司制造总监梁超介绍,企业从拿地到车间主体竣工仅用85天,6.5万平方米的钢筋混凝土结构厂房从开工建设到投产运营仅用了8个月。
今年以来,坊子区聚焦企业需求,构建项目全生命周期服务推进机制,切实将发展需求转化为创新质效。在产业经济发展上,坊子区着力做好“优存量”“扩增量”两篇文章。
“优存量”方面,坊子区瞄准产业高端化、智能化、绿色化发展方向,集中资源扶持“10·30·60”重点企业和项目,加快恒安高档生活用纸、华美新材料等65个重点项目建设,预计年内完成投资87亿元以上;支持现有企业“老树发新枝”,引导企业进行技术改造、研发创新、上市融资,抓好共达电声、富源增压器等总投资16亿元的28个重点技改项目,不断提升优质产能。
“扩增量”方面,坊子区着眼未来,抢抓“新风口”,明确元宇宙、智能装备、新能源汽车电子等9条新产业新赛道,实施元宇宙配套产业园、国际智能制造城等8个园区攻坚行动,通过以商招商、基金招商、产业链招商等多种方式开展精准招商,总投资55.6亿元的18个项目将签约落户坊子,争取年内新立项新经济新产业项目30个、总投资100亿元以上。
坊子区铸造、纺织等传统产业形态丰富。“为加快传统产业转型升级,我们围绕工艺装备、发展质量、科技赋能等方面,提升传统产业绿色智能化水平,顺利通过中国沟槽管件铸造产业基地复评。”坊子区工信局局长刘晓亮表示,坊子区梯次培育“专精特新”企业,在去年获批市级以上“专精特新”等五类优质企业67家的基础上,新获批15家省级创新型中小企业、53家省级“专精特新”中小企业,省级“专精特新”中小企业获批数量较去年增长308%。
服务“有保障” 项目“加速跑”
——坊子区创新构建项目全生命周期服务推进机制
□潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜
通讯员 高亮 李咨辉
今年以来,坊子区立足“项目为王”工作导向,聚焦企业需求,创新构建项目全生命周期服务推进机制,着力提升审批服务质量和效率,打出优化营商环境“组合拳”,把项目推进的良好态势转化为经济高质量发展的强劲动能。
为提升企业获得感、更好地支持企业发展和项目建设,坊子区于2022年7月制定出台了《关于建立项目全生命周期服务推进机制的实施方案》,聚焦项目落地发展的关键环节,创新探索全生命周期服务推进机制,并将216个项目纳入全生命周期服务推进机制,实现了“政府服务提效,项目建设提速”。
坊子区用好项目全生命周期服务推进、重点项目专班化推进、“一对一”包靠服务等机制,最大限度集成资源、高效服务,推进项目建设。为全力推动元宇宙配套产业发展,坊子区大力引进产业链核心企业,推行“链主企业+园区运营公司+服务部门+属地街道”的政企联动招引模式,将区位优势、产业优势等转化为发展优势、项目优势,全力打造集创新链、产业链、服务链于一体的元宇宙产业生态圈。
日前,区行政审批服务局联合市自然资源和规划局坊子分局、区税务局等部门,来到潍坊智新电子股份有限公司,针对连接器线缆组件产业化二期项目进行全生命周期辅导。
智新电子连接器线缆组件产业化二期项目于去年11月1日论证通过、11月29日签订土地成交合同,今年3月8日“四证齐发”。项目计划二季度完成二层主体框架建设,三季度完成主体结构,四季度完成室内安装及水电、消防工程,预计2024年上半年进行生产线调试安装。
今年以来,坊子区制定了38大项122小项任务清单,梳理确定了63个产业项目、28个技改项目,逐一压实包靠领导和推进计划。通过“0+N帮代办模式”与项目全生命周期服务推进机制有效融合,由区行政审批服务局牵头,联合市自然资源和规划局坊子分局等12个部门组成一支专业化的帮办、代办队伍,在项目通过论证后,第一时间组织提报单位、相关审批部门、市政专营单位召开联席会议,协调解决相关问题。
同时,坊子区根据每个项目的实际需要,量身定制审批计划,包括需要办理哪些手续、分别是在哪个时间节点,全部纳入坊子区项目全生命周期服务综合管理云平台,对项目进展进行动态化调度。按照项目建设闭环式管理服务模式,从项目策划生成到市政府审批招拍挂,所有环节在3个月内完成,土地发布公告30天后,7个工作日内办理完成达到开工条件的所有手续。
坊子区项目全生命周期服务推进办公室负责人刘佰刚介绍,截至目前,他们已服务重点项目200多个,助力16个工业项目实现“拿地即开工”,平均每年主动上门服务项目60多次,协调解决各类手续难点问题120多个。
一个良好的营商环境,能够让投资人打消顾虑,让企业放心投资、安心经营、舒心发展。今年以来,坊子区将大项目全部纳入智慧化管理服务,及时解决项目建设中的难点、堵点,全力以赴促进项目建设“加速跑”。截至目前,坊子区项目全生命周期服务综合管理云平台管理的项目共有223个,其中,完成手续考核办理的172个,正在进行手续办理的51个。自平台启用以来,项目信息及进展情况实现了智慧化管理和服务,大幅提升了审批效率,充分调动了各部门的工作积极性,助推企业项目建设提速增效。
“社工+志愿服务”为幸福生活“加码”
——坊子新时代文明志愿服务实现精准化专业化
□潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜
通讯员 刘云龙 文/图
精准摸排群众需求、系统开展志愿服务、组织志愿者培训……坊子区坚持以党建为引领,以平台建设为支撑,以示范项目为抓手,以服务基层社会治理为目标,深化拓展“社工+志愿服务”文明实践服务模式,促进志愿服务的精准化、多样化。如今,通过示范引领和平台建设,越来越多的人投身到“我为人人,人人为我”的志愿服务中,成为新时代文明实践路上的奋斗者。
队伍融合发展
凝聚服务“微力量”
高考期间,坊子区社工站工作人员联合志愿者,在潍坊四中考点集中开展高考志愿服务工作,用爱心、汗水作答“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务考卷,“考”出一幅幅暖心画面。
在坊子区,这种“社工+志愿服务”的方式,已经成为壮大基层志愿服务力量的重要手段。近年来,坊子区在志愿服务品牌全面开花的基础上,结合“五为”志愿服务工作,创新打造“九龙好声音”“睦邻客厅”“小风筝”等志愿服务品牌,充实“五为”文明实践志愿服务内涵,在全区形成“人人都是志愿者”“志愿之花开满城”的浓厚氛围。
此外,坊子区逐步建设社会工作服务常态化培训学习机制,持续为社工、志愿者提供常态化、专业化培训,进一步提升专业服务理念和解决实际困难的能力,建设一支稳定性高、专业性强的社会工作人才队伍。
形式丰富多彩
实现服务多元化
日前,坊子区志愿者协会携手学园社区开展“关爱健康送温暖 义诊义剪进社区”志愿服务活动。“您平时要注意清淡饮食,适当锻炼身体……”在爱心义诊摊位前,志愿者们正在为居民们量血压、测血糖,并针对夏季常见病、多发病等向居民们提供预防与治疗方法。
热热闹闹的志愿服务“大集市”,不仅把志愿服务和文明新风送到群众身边,更是把党和政府的关怀送到了居民群众心坎上。这是坊子区发挥社会工作专业优势,推动社会工作和志愿服务融合发展,创新打造志愿服务品牌项目的一个缩影。该服务项目聚焦“五为”文明实践志愿服务,常态化开展“为老爱小”、典型案例服务等各类志愿服务活动,进一步提升“五为”文明实践志愿服务精准化、规范化、专业化、品牌化水平。
此外,坊子区发挥社工服务特长,通过小组活动、个案服务、专业活动、志愿队伍孵化和培育,加强与群众的双向了解和沟通,精准对接群众需求,聚焦“五为”文明实践志愿服务,围绕生活救助、助老育幼等方面,设计开展新时代文明实践系列活动,并融合以社会工作者为代表的专业力量,不断创新服务形式,丰富服务内容,实行专业化、制度化运作。
阵地共建共享
拓展为民服务平台
为进一步发挥志愿服务力量,坊子区以现有的新时代文明实践阵地为依托,将街道社工站、文化站、图书室等资源进行优化提升,建成志愿服务、理论宣讲、文化传承等各类文明实践阵地,打造“社会工作+志愿服务”综合体和服务点。
坊子区培育社会组织,吸纳社工、机关干部、党员、热心群众等,形成强大的志愿服务队伍。发挥社工机构专业特长,链接高校、基金会、爱心企业等9类资源,以“专业社工+爱心志愿者(义工)”双工联动的机制,推动社会工作与志愿服务融合发展,实现社工与志愿者互动,公益组织与志愿组织互联,呈现出“1+1大于2”的效果。
“社会工作和志愿服务是基层治理的重要补充力量。坊子区积极引进‘社工+志愿服务’新模式,不断深化为民服务新空间,促进社区共建共治共享新发展。”坊子区民政局局长刘强表示,坊子区将持续在深入服务群众、打造服务品牌上发力,不断增强社区居民的获得感、幸福感、安全感。
坊子区扎实推动凝心铸魂工程走深走实
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜 通讯员 张停停)今年以来,坊子区深入推进理论武装、理论宣讲、理论研究,推动凝心铸魂工程走深走实,为加快建设新时代社会主义现代化强区提供坚强思想保证。
点线面体结合,推动理论武装走深走实。“点”上发力引领学,坚持“第一议题”制度和中心组学习制度,突出提升领导干部专业能力。“线”上延伸重点学,探索实行“走出去学”“在一线学”的学习方法,推动各项事业健康发展。“面”上推动广泛学,实施“红坊融炉”党员教育提质行动,充分用好坊子大讲堂、“学习强国”等平台,推动广大党员跟进学、全社会广泛学。“体”上约束规范学,坚持完善“六有要求”,推行“五学”模式,形成“联动”共学、齐抓共管的理论学习格局。
树品牌成矩阵,让理论宣讲“润物无声”。打造品牌让宣讲“强起来”,形成百花齐放、各放异彩的宣讲格局。“四堂联动”使宣讲“实起来”,新建37处宣讲基地,搭建四大宣讲平台,开辟辐射面广、立体多元的宣讲阵地。创新方式使宣讲“活起来”,开展文化下乡、小戏小剧等“文艺+宣讲”活动,提升吸引力。
深化研究阐释,汇聚发展“最硬软实力”。深入开展调查研究,结合坊子发展实际,确定16个调研重点,各级领导干部深入基层、把脉问诊,推动理论研究解决新问题、总结新经验、探索新规律。加强新型智库建设,建立完善四大班子、党校、区直机关部门三大“智囊库”,为区域发展提供智力支持。
聚焦青少年群体,让思政教育“与时偕行”。实施青年理论学习提升工程,推动青年学习常态化制度化。抓实践促全面发展,成立9支全环境立德树人宣讲团,深入开展“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动,引领广大青年厚植爱国情感、传承红色基因。
坊子区“数字赋能”
助推乡村振兴
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜 通讯员 边茹)近年来,坊子区坚持以人民为中心的发展理念,以便民惠民利民为根本目标,大力推进“互联网+政务服务”,以“数字赋能”助推乡村振兴,全面提升群众的获得感和幸福感。
以前坊城街道的居民想要办理社会保障、劳动保障等业务,需要到坊子新区的审批服务大厅办理,不仅离得远,有时候材料带不全,还需要跑多趟,非常不便。近年来,坊城街道积极推动政务平台升级扩能,拓展“一网通办”服务广度,完成全街道1754项政务服务事项梳理,街道便民服务中心进驻事项170项,社区层面进驻1584项。
根据省市区关于加快推进数字乡村建设的要求,坊城街道政务服务办公室协调街道16个部门、6个片区、10个城市社区进行要素梳理整改,并进行1754个事项配置系统,进行网上办理业务测试,真正打通网上办理的“最后一公里”。
此外,坊城街道通过与区行政审批局对接沟通,在便民服务中心安装了政务服务自助一体机,开设自主服务、帮办代办区,提供免费打印复印、网上填报、业务查询、办理业务等服务,实现“网上通办、掌上能办”,真正做到“大事不出街道,小事不出村居”。
通过应用数字技术与数字媒介赋能乡村基层治理,用数字化、信息化提升乡村治理效率,提升人民群众满足度。这只是数字化融入乡村振兴的部分体现,在农业发展方面,数字化带来的影响更加深远。
在坊安街道玉棵松数字农业产业园,露天韭菜种植基地里一畦畦韭菜绿意盎然。这里是全国首个“区块链+韭菜”试点基地,智能水肥一体机、监控摄像头、物联网传感器、气象站等智能设施设备一应俱全,整个韭菜基地全部实现上链管理,确保种植过程全程有机,蔬菜品质有保证。
区块链具有不可篡改、不可伪造以及真实性、唯一性的特点,蔬菜生产、采摘、物流、销售的每一步操作数据都留存在区块链蔬菜平台上,消费者可通过平台查询到每捆韭菜从种植生长到销售配送全生命周期的各类信息,实现产业链全过程可追溯。
“我们按照有机韭菜种植规程种植116亩韭菜,因为品质有保证,深受盒马、京东等线上平台的信赖,收益比之前提升了30%以上。”玉棵松数字农业产业园工作人员说。
坊子区书法家协会获评
基层文联组织建设示范单位
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜 通讯员 张向荣)日前,记者从坊子区文联获悉,坊子区书法家协会被市文联评为基层文联组织建设示范单位。
据了解,坊子区书法家协会现有国家级会员2人、省级会员5人、市级会员35人。近年来,坊子区书法家协会在区文联的指导下,持续组织开展“书画进社区、文化走基层”“到人民中去”等各类新时代文明实践文艺志愿服务活动600余场,现场创作和赠送书法作品500余幅、春联2000余副;走进企业、社区和中小学校开展书法进基层培训讲座50余场次,受益书法爱好者1000余人。
近年来,坊子区文联充分发挥引领带动作用,加强对文艺队伍的思想教育建设,组织所属5个文艺家协会认真学习贯彻党的二十大精神,组织各文艺家协会深入生活、扎根人民,在开展各级各类文化活动和文艺精品创作方面取得丰硕成果。
坊子区
建设“家门口”党校 让党员“充电”更方便
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜)为推动党员集中培训常态化、日常教育规范化,坊子区着力推进街道党校(党员教育中心)规范化运行,聚力打通党员教育培训“最后一公里”。
编印《街道党校(党员教育中心)工作手册》,创建“街道党校+现场教学基地+教学站点”培训阵地综合体,推动党校阵地向村一级延伸。在街道党校组建起160余人的多元化师资队伍,分领域开发“课堂+基地”“理论+实务”培训课程。通过举办党员进街道党校培训示范班,规范组织流程,有力推动街道党校培训常态化。
坊子区
搭建“e网强垒”平台 赋能城市基层社会治理
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜)去年以来,坊子区运用信息化技术推进城市基层党建引领基层治理,创新开发“e网强垒”坊子城市社区力量组织动员平台,真正让数智赋能成为基层治理的“金钥匙”,大大提升了社区治理工作效率和为民服务工作质量。
该平台集网格管理、社区服务、应急响应、力量统调于一体,不仅实现“一屏尽知坊子事”,还能快速调配社区治理服务力量,实现“e网统筹”。此外,平台设置了社区事务一按通知、问题事件一拍处理等多项功能,让城市社区治理服务更趋智慧化、精细化、暖心化。
坊子区
探索建立公务员平时考核“三张清单”
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜)今年以来,坊子区委组织部探索建立公务员平时考核“三张清单”,逐步优化考核指标,完善考核体系。
按照抓住共性、突出个性的原则,对考核指标进行细化,“一单位一方案”建立“共性+个性”清单,增强考核针对性和准确性;综合立体画像,按照自主评价、民主评议、群众口碑分别占30%、40%、30%的权重进行多维度打分,建立“自评+互评”清单,全面考核干部综合素质;根据单位实际情况和目标任务增设加减分项,建立“正项+反项”清单,激励公务员敢为善为。
坊子区
深入开展人才政策宣传工作
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜)为了让广大企业和优秀人才更好、更全面地了解新的人才政策,今年来,坊子区采取点面结合、交叉推进的方式,让人才政策真正“落地生根”。
举办3场科技创新及招才引智政策培训会议,区委组织部、区科技局、区人社局等多个部门赴区内相关园区、项目、企业进行政策解读。搭建线上政策发布平台,通过微信、公众号等平台设置政策解读栏目,与60余家企业进行线上交流。坊子区委人才工作领导小组办公室成立人才政策宣讲工作组,开展“送政策上门精准对接”活动,深入一线开展现场宣传。
坊子区
探索“平台+”发展模式 赋能人才高质量发展
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜)近年来,坊子区全力推进“平台+人才+产业”一体化链式发展,努力打造经济发展的创新驱动“引擎”。
瞄准市场定位和产业发展需求,创新平台搭建载体,与东北大学合作建立潍坊(东北大学)先进陶瓷研究院,已为18家碳化硅企业解决了30多项技术难题。探索全生命周期服务,积极利用资源优势牵线搭桥,成立吉林大学光通讯研究院。在高端人才的引领下,联合共建崂山实验室水动力平台,为实现区域高质量发展提供了平台和人才支撑。
坊子区
开展“红色阵地”标准化创建
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜)为进一步增强服务质效、凝聚党员群众,去年以来,坊子区分两批开展农村“红色阵地”标准化创建行动,全面推进硬件设施、软件建设、服务标准“三个提升”,努力擦亮“服务有坊”品牌,构建形成联动融合、开放共享的服务阵地体系。
聚焦标准规范,制定“一厅二室一栏一指示牌”创建标准。着眼常态长效,研究制定《规范农村党建活动阵地暂行办法》,使阵地建设管理有标可循。规范设置“服务大厅”“党员活动室”等功能室,分门别类提供“菜单式”服务。
坊子区
开展党员教育“四红行动”
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜)今年来,坊子区开展“红坊阵地网格创建”“红坊名师优课培育”“红坊先锋榜样铸魂”“红坊课堂展播扩面”等“四红行动”,筑阵地、强师资、树典型、拓平台,全面提高党员教育工作质量。
围绕党员教育工作体系优化提升,构建上下贯通的“党校+基地+站点”培训阵地联动体系。分领域选树先进典型90余名,发掘培养党员教育讲师186人,开发培训课程200余次,构建起“1+2+N”课程体系。构建全领域展播矩阵,丰富党员教育内容、形式。
坊子区
多措并举增强科技创新驱动力
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜)今年以来,坊子区多措并举,不断增强科技创新驱动力。
强化主体培育,建立科技型中小企业评价入库机制,完善创新创业生态链。加强精准服务,深入企业挖掘科技需求,培育中腾生物、同济信息等5家企业创建市级重点实验室,加强区内企业与高校的技术攻关,帮助同益光刻胶、新创新材料等20家企业报名参加各类创新创业大赛。深化政策支持,全力组织优质科技型企业争取上级政策资金。今年以来,已有6个项目入选市科技型中小企业创新能力提升工程。
坊子区
以书记项目“小切口”引领基层党建“大作为”
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜)今年以来,坊子区围绕打造现代社区幸福家园、抱团发展助力强村富民、党建引领优化治理环境等,组织实施了一批街道党工委书记抓基层党建突破项目,推动“一把手”切实履行“第一责任人”职责、发挥“头雁”作用,加力推进基层党建工作各项重点任务落实落地。
通过揭榜领题、同台比武、上下联动,在解决问题中推动工作、取得实效。以品牌建设为抓手筹划布局,深入总结提炼项目的品牌内涵,以点带面推动整体提升,做好书记项目“后半篇文章”。
坊子区
打造“两新”组织党员家门口“加油站”
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜)今年来,坊子区高标准建成并启用“‘两新’组织生活馆”暨红巢·悦享空间,为“两新”组织党员打造家门口的“加油站”。
展馆从织密“四大网络”、搭建“五大链条”、一体推动网链共振三大篇章进行布局,详细展示了坊子区地理信息小镇党委运用新思路、新机制、新手段“织网”“搭链”,实现党建与企业融合高质量发展的生动轨迹。展馆设置了红色教育、入党宣誓、集中学习、党建答题等7项场景功能,充分满足了“两新”组织党员日常教学和活动开展。
坊子区
推动党代表履职常态化
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜)近年来,坊子区积极探索党代表作用发挥新路径,通过搭建履职平台、强化人员保障、抓实联络服务,推动党代表履职参与常态化、作用发挥制度化。
分领域培育党代表工作室17处,搭建党代表服务“暖心巢”。整合党员领导干部、网格员等人员力量,组建医疗、教育等专业服务团队,构建“1+2+N”人员保障体系。引导党代表发挥政策法规宣传员、社情民意调研员、矛盾纠纷调解员、便民惠民服务员“四大员”作用,先后服务群众1130余人次,帮助解决问题870多个。
坊子区
探索建立领导干部“家访”机制
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜)为增强干部考察工作的全面性和客观性、引导广大干部培育良好家风,近年来,坊子区探索建立领导干部“家访”机制,全面掌握领导干部“八小时以外”综合表现情况。
他们将全区各单位中层及以上干部(含相当职务层次干部)、区管国有企业领导班子成员全部纳入领导干部家访范围,每年家访不少于1次;将家访情况作为全面、准确、客观评价干部,防止干部“带病提拔”的重要参考;同时,通过家访即时掌握干部思想动态、家庭情况、实际困难等,为关心关爱干部提供基础信息。
坊子区
为高新技术企业配备“人才秘书”
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜)今年来,坊子区着力优化人才发展环境,积极探索“一对一”人才服务模式。截至目前,已为全区90家高新技术企业配备“人才秘书”。
从区委人才工作领导小组各成员单位抽调40余名骨干力量组建“人才秘书”服务专队。按照“业务相近、意愿相符”原则进行人企匹配,“人才秘书”与企业保持常态化联系,及时为企业人才兑现各类政策待遇,帮助解决工作生活中的困难。定期开展“人才秘书”队伍建设情况督导考核,建立动态调整机制,对“人才秘书”实行优进绌退。
坊子区
以赛促练提振村干部干劲
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜)今年以来,为激发村(社区)党组织书记比学赶超、攻坚突破、创优争先强大动能,坊子区分农村和城市社区常态化举办党组织书记比武大赛。
比赛每季度举办一次,每次设置一个主题,采取“实地观摩+同台竞技+现场问答”的形式,由评委打分确定最终成绩。5月份,在村党组织书记比武大赛中,参赛书记聚焦创优争先主题,晒出一张张精彩的“答卷”。在城市社区党组织书记比武大赛中,参赛书记以治理效能为主题开展比武,最终4个社区荣获“治理标杆之旗”。
坊子区
全力打造高素质企业家队伍
本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 窦圆娜)近年来,坊子区深入推进人才强区战略,完善政策体系,创新工作机制,加快建设一支结构合理、素质优良的企业家队伍。
鼓励企业家发挥引才育才用才作用,奖励“人才坊子伯乐”。实施企业家素质提升工程,赴国内知名高校开展专题培训,邀请宏观经济研究专家举办专题讲座,实地帮助企业把脉存在的问题,提出合理化建议。实行单列发展党员计划,加大向优秀企业家和所在企业倾斜力度,吸收30多名优秀企业家和经营管理人才加入党员队伍。