本报讯 （潍坊日报社全媒体记者 何赛）今年以来，奎文区把青年人才作为提升城市发展活力的重要引擎，通过定政策、搭平台、建体系，着力打造一支优秀青年人才队伍，为全区高质量发展提供有力支撑。
　　奎文区深入实施“人才强奎”战略，把青年人才引进作为人才工作“头号工程”，列入全年人才工作要点，并建立月报告、季通报制度，压实主体责任。按照统筹推进、优势互补的思路，进一步扩大青年人才基数。搭建青年人才成长平台，举办青年干部培训班，为全区高质量发展培育一批“热血尖兵”。建设校企共育孵化平台，打造企业人才成长“加速器”，组织开展各类培训活动。同时，搭建青年人才沟通交流平台，开展大学生暑期实习活动，凝聚服务家乡发展强大共识。