本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 于菲 通讯员 何吉庆 王玉军)今年以来,滨海区发展软环境保障局深入细致研究人才工作,积极招才引智,多措并举,持续发力,为滨海区高质量发展贡献人才力量。
滨海区发展软环境保障局深耕“服务企业+N”人才工作模式,将人才工作与服务企业优化营商环境工作紧密结合,突出慈善公益、法律服务、企业矛盾纠纷化解、退役军人服务等职责任务,在一线服务中挖掘人才资源,打造政府、企业人才工作双引擎;常态化开展“企业法律管家”“法律+金融”高端人才对接活动,统筹全区法律服务机构组建法律服务专业人才队伍。同时,积极培育社会工作专业人才,落实人才奖励政策,并组织退役军人就业招聘会,帮助退役军人就业创业,进一步培育壮大法律服务者、社会工作者、退役军人三支人才队伍,充分激发各类人才活力。