本报讯 （通讯员 相洪彩）今年以来，诸城市滨河片区红星社区依托优质的资源和高效的治理模式，高质量打造“四就近”服务综合体，提升了离退休干部的获得感、归属感和幸福感。
　　加强政治建设，打造思想引领高地。红星社区选优配强离退休干部党支部班子成员，常态化开展“三会一课”、主题党日、政治生日等活动，组织老干部参观经济社会发展成果，加强思想政治建设。
　　丰富内容载体，打造精准服务高地。红星社区建设了8600平方米的党群服务中心，提供物业管理等70多项公共服务。建设康养中心和托老中心，提供康复、医疗和日间照料服务。引进建设了中西医结合医院，为社区600余名老年人提供免费健康查体、上门巡诊等服务。开办健康餐厅，配套建设了图书室、健身室、舞蹈室、门球场等，经常性举办文体活动。
　　链接优质资源，打造文化养老高地。红星社区与诸城市老年大学合办老年大学红星校区，开设书法、瑜伽、柔力球等10多个班级，惠及2000余人。引入书法家协会、摄影家协会等8家离退休干部兴趣爱好组织和李学芳剪纸工作室、儿童文学工作室2处“五老”工作室，在社区开展文艺演出、摄影展等活动，丰富和活跃老同志的精神文化生活。
　　创新服务模式，打造志愿服务高地。红星社区在党群服务中心设置志愿服务窗口，引入社会工作服务站，常态化开展日常关爱、生活照料、家政服务、精神慰藉等服务。成立“尽美阳光”离退休干部志愿服务队，开展基层治理、文化传承和关心下一代等志愿服务活动，为提升社区治理水平贡献了银龄力量。